Період відпустки - мріємо і підраховуємо
права трудящих"Для всіх громадян РФ, які працюють за трудовим договором, основним законом нашої країни, Конституцією…
Прийшовши з новими силами, накопиченими під час відпустки, на перший погляд здається, що можна "гори звернути". Але немає! Все навпаки. Пільний монітор, купи паперів на столі, постійний гул колег - все це виглядає огидним і похмурим. Хочеться просто втекти, але ж до відпустки все здавалося абсолютно нормальним.
Впізнаєте себе? На жаль, ви стали жертвою післявідпускного синдрому. Він зустрічається досить часто, приблизно 50% працюючого населення стикається з цим явищем. Виявляється він у вигляді стресів, подразнень, безпідставно неврозу, головних болів, безсоння й відсутності бажання працювати. За статистикою, приблизно 80% заяв про звільнення пишеться після відпустки.
Деякі намагаються продовжити відпустку. Беруть додатковий за свій рахунок або йдуть на лікарняний.
Післявідпускний синдром найчастіше викликаний наступними причинами:
- під час відпустки не був дотриманий певний режим. Ні в якому разі не можна дуже пізно лягати і спати до обіду. Потрібно намагатися дотримуватися звичайного ритму.
- накопичення втоми. Більшість любителів спорту за час відпустки так втомлюються, що організму просто необхідний відпочинок.
- звичка "не поспішати".
- під час відпустки є можливість вибрати, що зробити в першу чергу, а що можна відкласти. З виходом на роботу цей вибір втрачає свою актуальність, так як є те, що необхідно зробити саме зараз.
- після відпустки з`являється впевненість у відразі до роботи.
Щоб уникнути післявідпускного синдрому, постарайтеся під час відпустки не порушувати звичного способу життя. Перед виходом на роботу за день або два згадайте що-небудь, почитайте матеріал, освіжіть пам`ять.
У перший день на роботу після відпустки не беріть з собою фотографії, тільки засмутити, і робочий день пройде даремно, тому що зробити щось буде дуже складно.
Під час обідньої перерви покиньте робоче місце і відверніться.
Найчастіше думайте про те, що хорошого вам дає робота. Якщо ви не можете змусити себе працювати після тривалої перерви, тоді потрібно задуматися про зміну своєї родової діяльності.
права трудящих"Для всіх громадян РФ, які працюють за трудовим договором, основним законом нашої країни, Конституцією…
Право на відпустку"У житті дуже часто буває необхідність отримати на роботі вільні дні. Що робити, якщо щорічна…
Відповідно до Трудового Кодексу РФ, декретну відпустку надається на три роки. Але ви можете вийти з нього і набагато…
Згідно з трудовим Кодексу РФ, черговий трудовий відпустку, яка надається працівникові, повинен бути тривалістю не менше…
Відповідно до ст.19 Трудового кодексу РФ працює співробітнику щорічно надається відпустка не менше 28 календарних днів.…
Останнім часом нове захворювання з промовистою за себе назвою набуває все більшого поширення. Незважаючи на гадану…
Повернення з відпустки навіть на найулюбленішу роботу стає серйозним випробуванням для більшості людей. Складно швидко…
Не так давно, не тільки за кордоном, але і в нашій країні багато хто став стикатися з явищем, яке психологи визначають…
Відпустка добігає кінця, ви повні сил, настрій відмінний, але як тільки ви опиняєтеся будинку - все це кудись…
Неймовірно, як люди втомлюються навіть від улюбленої роботи. Саме тому цілий рік все з нетерпінням чекають відпустки.…
Відпустка позаду, і вам - такий засмаглий, відпочила і покращала - пора повертатися до своїх робочих буднів. Здавалося…
Вихід на роботу після декретної відпустки для жінки є певним стресом. На даному етапі їй дуже важлива підтримка…
Відпочинок - це так здорово! Але ж будь-який відпочинок закінчується, і починаються трудові будні, які дуже часто…
Згідно зі статтею 114 ТК РФ, роботодавець гарантує надання щорічної оплачуваної відпустки своїм співробітникам. Причому…
Часом трапляються непередбачені обставини, які людина не в силах змінити. Наприклад, ви перебуваєте у відпустці по…
Згідно ст.124 ТК РФ, в деяких випадках, передбачених чинним законодавством і локальними нормативними актами, працівник…
Після відпустки або чергових вихідних не так просто взяти себе в руки і продовжити працювати в заданому раніше темпі.…
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років надається жінці за її заявою. Не варто плутати його з…