Як оформити відпустку на три роки по догляду за дитиною

Відпустка по догляду за дитиною умовно можна розділити на дві частини. Перша - це період до досягнення дитиною віку 1,5 років, в цей час близький родич дитини (мама, бабуся, тато і т.п.), який здійснює догляд за ним, отримує допомогу. Воно виплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування. Друга - від 1,5 до 3 років. Разом з посібником призначається і щомісячна компенсація в розмірі 50 рублів, вона виплачується з початку відпустки по догляду і до виконання нею 3-х років (якщо мати не вийшла до цього часу на роботу) роботодавцем.

За трудовому кодексу дані відпустки відносяться до відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Протягом цього періоду за жінкою зберігається місце роботи. Весь час перебування у відпустці зараховується до загального трудовий стаж і стаж роботи за фахом.

Для оформлення відпустки по догляду за дитиною на три роки жінка пише 2 заяви. Одне з них - для нарахування допомоги по догляду за дитиною з певного числа (зазвичай це перший день після закінчення лікарняного по вагітності та пологах) до досягнення дитиною віку 1,5 років. Заява пишеться на ім`я керівника організації, в ньому вказуються П.І.Б. заявника, дата народження дитини, його прізвище, ім`я, по батькові. Ця відпустка оплачується згідно закону № 81-ФЗ. Допомога виплачується в розмірі 40% від середньої заробітної плати.

Друга заява пишеться після досягнення дитиною віку 1,5 років. Воно також оформляється на ім`я керівника організації. У ньому вказуються дата початку періоду (перший день після досягнення дитиною віку 1,5 років). Даний вид відпустки оплачується тільки в розмірі 50 рублів. Ця сума встановлена постановою Уряду РФ від 03.11.04 № 1206.

Відпустка по догляду за дитиною може оформити будь-який член родини, який фактично доглядає за ним. Тобто це може бути тато, якщо мама в цей час працює, або бабуся, дідусь. Батько дитини може оформити відпустку по догляду, навіть якщо не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір`ю дитини.

Якщо жінка на момент народження дитини або в період вагітності є безробітною або студенткою, їй покладені виплати в розмірі мінімального розміру. Ці суми виплачуються до досягнення дитиною віку 1,5 років. Для нарахування сум допомоги жінка повинна звернутися до органів соціального захисту населення.