Стаття про те, на якому терміні йдуть в декрет
Багато дівчат вже з перших місяців вагітності хочуть точно знати, на якому терміні йдуть в декрет. Одні хочуть просто…
Кількість днів, що надаються у зв`язку з вагітністю та пологами одно 140, вони оплачуються одночасно. Сімдесят днів складають відпустку у зв`язку з вагітністю та 70 днів - за родами. Якщо ви виношуєте дві дитини, то вам належить 86 днів до пологів і 120 днів після пологів.
якщо багатоплідна вагітність була виявлена під час пологів, вам оплатять окремий лікарняний лист на 56 календарних днів. При ускладнених пологах вам оплатять 14 календарних днів після того, як ви пред`явіть окремий листок непрацездатності.
Якщо ви погано себе почуваєте, то незалежно від стажу роботи на підприємстві маєте право продовжити відпустку по вагітності та пологах, написавши заяву на надання чергової відпустки.
Відпустка по догляду за дитиною до півтора років оплачується в розмірі 40% від середнього заробітку за 24 місяці. Отримати його ви зможете на підставі пред`явленого роботодавцю заяви, свідоцтва про народження дитини і довідку з роботи батька про те, що він не доглядає за дитиною і не використовує покладений відпустку.
Після закінчення відпустки по догляду за дитиною до півтора років на підставі окремого заяви ви можете продовжити відпустку до трьох років. Даний вид відпочинку оплаті не підлягає.
Після закінчення всіх належних відпусток ви маєте право отримати чергову відпустку, якщо ви його не використали до пологів. Більше ніякого виду відпусток не передбачено. Єдине, що ви зможете зробити - це домовитися з роботодавцем і отримати відпустку без утримання на потрібний вам час або вийти на роботу.
Нададуть вам відпустку без утримання чи ні - це вирішує роботодавець. Тому якщо вам нікуди віддати малюка, місць в дитячих садах немає, а залишити його ні з ким, то варіант тільки один - звільнитися за власним бажанням.
Багато дівчат вже з перших місяців вагітності хочуть точно знати, на якому терміні йдуть в декрет. Одні хочуть просто…
Особливості розрахунку в 2013 році"Завжди актуальне питання - виплати по вагітності та пологах, так як кожна молода…
У відпустку по догляду за дитиною зазвичай йде мати малюка, так як фактичний догляд за ним здійснює саме вона. Але при…
Нерідко студентки, які виношують дитину, думають про те, а чи мають вони право піти в декретну відпустку? Для…
Згідно із законом, на декретну відпустку мають право всі майбутні мами. Надається він ще до того, як малюк з`явиться на…
Право на відпустку"У житті дуже часто буває необхідність отримати на роботі вільні дні. Що робити, якщо щорічна…
Право на відпустку"Право на відпустку має кожен працює за трудовим договором працівник. Обмежити це право або позбавити…
Декретна відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами надається згідно зі статтею № 255 ТК РФ, по догляду за дитиною до…
Згідно з трудовим Кодексу РФ, черговий трудовий відпустку, яка надається працівникові, повинен бути тривалістю не менше…
Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами є оплачуваним, і його тривалість залежить тільки від стану здоров`я жінки…
Відповідно до ст.19 Трудового кодексу РФ працює співробітнику щорічно надається відпустка не менше 28 календарних днів.…
Відпустка за свій рахунок надається згідно зі статтею № 128 ТК РФ. Щоб отримати його, необхідно заздалегідь попередити…
Відпустка - це гарантований вид відпочинку, який повинен надаватися щорічно всім працюючим співробітникам і бути не…
Згідно зі статтею 114 ТК РФ, роботодавець гарантує надання щорічної оплачуваної відпустки своїм співробітникам. Причому…
Декретна відпустка, або відпустка по вагітності та пологах, надається жінці за її заявою відповідно до медичного…
Для виходу в декрет знадобиться оформити листок непрацездатності. Матеріальна допомога отримують все мами, незалежно…
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років надається жінці за її заявою. Не варто плутати його з…
Допомога по вагітності та пологах Термін обігу: не пізніше 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв`язку з вагітністю…