Вихід з відпустки по догляду за дитиною
Після декретної відпустки та відпустки по пологах надається відпустка для догляду за дитиною. Притому такою відпусткою…
Справа в тому, що за той період, поки ви були в відсутності, новий співробітник міг показати себе в якості незамінного виконавця. А вам, незважаючи на ваш досвід роботи та професіоналізм, цього зробити свого часу не вдалося. Звичайно, по ТК РФ начальник не має права відмовити вам у поверненні на посаду, тому він може спробувати зробити так, щоб одним махом вбити навіть не двох, а цілих трьох зайців. І нового співробітника зберегти, і вас не звільнити, і не мати згодом проблем з трудовою інспекцією.
Згідно із законом, вам зобов`язані повернути і посаду, і оклад. Ніхто і не буде вас в цьому обмежувати. але щоб зберегти і колись прийшов на ваше місце, будуть внесені зміни до штатного розпису. Саме тому коло ваших обов`язків може дещо змінитися. І не в кращу сторону. На цей рахунок роботодавець може навіть скласти нову посадову інструкцію. Ну чого не зробиш заради процвітання компанії?
Вас, звичайно, не мають права і звільнити до тих пір, поки вашому дитині не виповниться три роки. Але якщо ви помітите, що вас намагаються просто-напросто вижити з робочого місця, тут же звертайтеся в трудову інспекцію зі скаргою. Вам навіть не потрібно представляти докази утисків вас в правах, так як протягом всього декретної відпустки ви недоторканні.
Але насправді все може бути зовсім і не так страшно. Ви спокійно вийдете на роботу, кадровики внесуть зміни до штатного розпису, ваш заступник відправиться додому, а колеги та начальство з радістю введуть вас в курс того, що сталося за час вашої відсутності.
Після декретної відпустки та відпустки по пологах надається відпустка для догляду за дитиною. Притому такою відпусткою…
Завагітнівши, жінка набуває не тільки нове цікаве положення, але і нові права. І щоб ними скористатися, їх необхідно…
Вагітність - завжди непростий час для працюючої жінки. Перевтома, стрес си, страх зійти з дистанції не дають сосредо…
Згідно із законом, на декретну відпустку мають право всі майбутні мами. Надається він ще до того, як малюк з`явиться на…
Право на відпустку"Право на відпустку має кожен працює за трудовим договором працівник. Обмежити це право або позбавити…
Робота за сумісництвом - це регулярне виконання додаткової оплачуваної роботи, з обов`язковим складанням трудового…
Якщо ви збираєтеся вийти з декретної відпустки - за графіком або достроково - вам буде потрібно правильно оформити всі…
Відповідно до ст.19 Трудового кодексу РФ працює співробітнику щорічно надається відпустка не менше 28 календарних днів.…
При отриманні освіти у ВНЗ, технікумах, коледжах за заочною або вечірньою формою навчання ви маєте право взяти…
Пробувши три роки в декретній відпустці, жінці досить складно повернутися на роботу. Поки вона займалася дитиною і…
Багато жінок відчувають складнощі щодо працевлаштування після декретної відпустки. Проблема не тільки в роботодавця.…
Вихід на роботу після декретної відпустки для жінки є певним стресом. На даному етапі їй дуже важлива підтримка…
Строковий трудовий договір з працівником може бути укладений тільки в тому випадку, якщо неможливо прийняти працівника…
Люди різні - хтось радіє домашньому способу життя, задовольняється спілкуванням з домочадцями. Деякі без різнобічного…
Часом трапляються непередбачені обставини, які людина не в силах змінити. Наприклад, ви перебуваєте у відпустці по…
Відповідно до статті 114 Трудового кодексу, роботодавець зобов`язаний надати працівнику щорічну відпустку. Цей…
Різні почуття викликає у жінок вихід на роботу після декретної відпустки, від глибокої печалі, що вихід на роботу є…
Ви хвилюєтеся з приводу повернення до роботи після того, як провели визначений термін вдома з дитиною? Нове дослідження…