Як отримати відгул

Додатковий день відпочинку (або відгул) може бути надано вам роботодавцем за попередньою домовленістю. Однак на практиці часто бувають випадки, що ні з`явившись на роботі, працівники видзвонюють по телефону і повідомляють, що взяли відгул. Начальник губиться в здогадах - який відгул, за який день. Якщо відсутність працівника через «просто так» не сподобається керівництву, бідоласі можуть поставити прогул і звільнити за відповідною статтею. Тому оформляйте всі домовленості письмово відповідним чином.

Напишіть заяву не пізніше одного робочого дня до бажаного дня відгулу. У заяві вкажіть день надання додаткового дня відпочинку і в зв`язку з чим ви хочете взяти відгул. Обов`язково завізує заяву своїм безпосереднім керівником. Віддайте заяву на підпис директору. Додатковий день відпочинку без збереження заробітної плати може бути надано вам на розсуд роботодавця (оформляється як відпустку без збереження заробітної плати). Але є і варіанти отримання оплачуваної додаткового дня відпочинку.

Напроситеся на понаднормову роботу або на роботу у вихідний або святковий день. Роботодавець зобов`язаний компенсувати залучення вас до понаднормової роботи, роботи у вихідний або святковий день наданням вам додаткового дня відпочинку з оплатою за середнім заробітком. Додатковий день відпочинку за роботу у вихідний день надається за вашим бажанням (пишете заяву на відгул в необхідний вам день, керівник морщиться, але підписує). Додатковий день відпочинку за роботу в надурочний час надається на розсуд роботодавця (пишете заяву на відгул, керівник морщиться і або підписує, або ввічливо посилає вас працювати, запропонувавши попросити відгул в той день, коли ваша присутність на роботі не надто потрібна).

Стати донором і здайте кров на пункті переливання. У день медичного обстеження, а також в день здачі крові і її компонентів за Законом про донорство ви звільняєтесь від роботи. На пункті переливання вам видадуть відповідну довідку. Попередьте роботодавця заздалегідь про те, що ви йдете здавати кров. Якщо ви працювали в день здачі крові, то ви можете взяти інший день відпочинку за своїм бажанням. Роботодавець не має права відмовляти вам у цьому випадку.

Здайте кров під час відпустки або у вихідний або святковий день. За здачу крові в цей час вам зобов`язані надати додатковий день відпочинку в будь-який зручний для вас час за вашою заявою.

Напишіть заяву на надання додаткових днів відпочинку, якщо ви працюєте вахтовим методом і за період вахти у вас накопичилася переробка. Зверніться до вашого безпосереднього керівника, він підрахує кількість годин і днів переробки, завізує вашу заяву. За переробку під час вахти роботодавець зобов`язаний надати вам додаткові оплачувані дні відпочинку.

У всіх випадках, щоб отримати відгул, обов`язково пишіть заяву, візує його у свого безпосереднього керівника і упевніться, що вона підписана директором фірми або його заступником, щоб уникнути непорозумінь.

Внимание, только СЕГОДНЯ!