Як скласти заяву на звільнення

Іноді настає момент, коли доводиться писати заяву про звільнення. Причин може бути безліч: від фізичної та моральної неможливості працювати на старому місці до переходу на нову перспективну посаду. Йти з роботи можна з радістю, а можна зі сльозами на очах, але в будь-якому випадку документи повинні бути оформлені правильно і вчасно.

Найпоширенішою причиною звільнення є звільнення за власним бажанням. В такому випадку, згідно з трудовим кодексом ви зобов`язані попередити роботодавця про своє бажання піти за 2 тижні до передбачуваної дати.

Якщо у вас укладений безстроковий трудовий договір, то ви просто пишіть заяву і відпрацьовуєте 2 тижні, даючи можливість адміністрації знайти вам заміну. При підписаному строкового трудового договору ви зобов`язані написати заяву за 3 дні до його закінчення, а ось якщо ви керівник - за місяць. Якщо заміна знайдена, то вам можуть дозволити піти і раніше.

Протягом цих двох тижнів ви зобов`язані точно так само сумлінно ставитися до своїх обов`язків, як і раніше, особливо якщо у вас напружені відносини з керівництвом. Не давайте йому можливість звільнити вас за іншою статтею. Оптимальним варіантом може бути догляд на лікарняний або у відпустку. Трудовий кодекс визначає ряд причин, по яким можна не відпрацьовувати, наприклад, переїзд, догляд в армію, переїзд до чоловіка в іншу країну. У цьому випадку не забудьте додати до заяви копію відповідного документа.

Якогось певного зразка заяви на звільнення жоден законодавчий акт не передбачає. Тому напишіть за зразком звичайних правил діловодства: в правому верхньому кутку пишеться шапка (Кому пишеться заява), свої дані, по центру пишіть назву документа, в даному випадку слово «заява», пишіть суть свого прохання, ставите дату та підпис.

До дат поставтеся дуже серйозно. По-перше, юристи рекомендують не писати прийменник «з» біля дати звільнення, оскільки є можливість неправильного трактування. А це може спричинити неправильне оформлення трудової книжки, зрив виходу на нову роботу. По-друге, розрахуйте, щоб дата звільнення не потрапляла на вихідні чи свята.

Заява пишіть в двох примірниках, на своєму попросіть поставити відмітку про прийняття. Якщо адміністрація відмовляється приймати заяву, то відправте його поштою рекомендованим листом, квитанцію обов`язково збережіть.

Якщо ви раптом передумаєте йти, то можете відкликати свою заяву і залишитися на своїй посаді. Але це можливо, тільки якщо на цю посаду вже не запросили іншого працівника, що має бути письмово зафіксовано. У свій останній день ви повинні отримати трудову книжку і повний розрахунок.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини