Декретна відпустка для студентів
Нерідко студентки, які виношують дитину, думають про те, а чи мають вони право піти в декретну відпустку? Для…
Академічна відпустка може надаватися студенту освітнього закладу III-IV рівня акредитації. Але надається він в наступних випадках:
Оформлення академічної відпустки
"Офіційно академічну відпустку оформляється шляхом створення наказу в загальноосвітньому закладі. На цьому наказі повинна стояти підпис керівника даного навчального закладу. У цьому наказі обумовлені терміни, причини та умови відпустки. Перш ніж створять такий наказ, необхідно написати заяву на академічну відпустку студента спеціальної форми. Ця заява потрібно писати на ім`я керівника установи. Після оформлення заяви воно буде найближчим часом розглянуто адміністрацією. Чим грамотніше будуть виражені в цьому документі причини необхідності академічної відпустки, тим більше шансів отримати його. Тому до написання заяви слід поставитися серйозно.
"За час навчання у вищому навчальному закладі академ. відпустку можна отримати двічі. Одним з видів академічної відпустки за медичними показаннями вважається відпустку за родами і вагітності. Починається він зазвичай за 70 днів до передбачуваної дати пологів (В разі одноплодной вагітності) або за 84 дня (в разі вагітності багатоплідної). Зазвичай така відпустка надається студентці на термін до 1 року. Але і з цього правила є винятки. У деяких окремих випадках академічну відпустку може бути продовжений на строк до 6 семестрів. Природно, для цього потрібні вагомі підстави. Детальніше про надання академічної відпустки можна дізнатися в наказі №2782 (Міносвіти РФ).
Нерідко студентки, які виношують дитину, думають про те, а чи мають вони право піти в декретну відпустку? Для…
Після декретної відпустки та відпустки по пологах надається відпустка для догляду за дитиною. Притому такою відпусткою…
За допомогою до юристів постійно звертаються люди, у яких виникають невідкладні проблеми з начальством з приводу…
Право на відпустку"У житті дуже часто буває необхідність отримати на роботі вільні дні. Що робити, якщо щорічна…
Декретна відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами надається згідно зі статтею № 255 ТК РФ, по догляду за дитиною до…
Декретна відпустка надається кожній жінці на підставі статей № 255 і № 256 Трудового кодексу. До відпустки відноситься…
Згідно з трудовим Кодексу РФ, черговий трудовий відпустку, яка надається працівникові, повинен бути тривалістю не менше…
Відповідно до ст.19 Трудового кодексу РФ працює співробітнику щорічно надається відпустка не менше 28 календарних днів.…
Відпустка за свій рахунок надається згідно зі статтею № 128 ТК РФ. Щоб отримати його, необхідно заздалегідь попередити…
Відпустка - це гарантований вид відпочинку, який повинен надаватися щорічно всім працюючим співробітникам і бути не…
Згідно з російським трудовим законодавством, працівнику може бути надана відпустка без збереження заробітної плати з…
Декретна відпустка, або відпустка по вагітності та пологах, надається жінці за її заявою відповідно до медичного…
В процесі роботи деякі співробітники використовують відпустку без збереження заробітної плати. Тобто така відпустка,…
Крім основної відпустки, покладеного працівникові щорічно, існує ще і додатковий. Він також є оплачуваним, і на період…
Згідно ст.124 ТК РФ, в деяких випадках, передбачених чинним законодавством і локальними нормативними актами, працівник…
Плануючи чергову відпустку, продумуючи цікавий маршрут і складаючи план подорожі, важливо не упустити найголовніше. Не…
У будь-якої людини в житті можуть виникнути обставини, які змушують покинути місце роботи або служби. Іноді єдиним…
Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3-х років надається жінці за її заявою. Не варто плутати його з…