Як зберегти хороші відносини з співробітниками на роботі
Як зберегти хороші відносини з співробітниками на роботі? Атмосфера взаємин в колективі - важлива сторона життя кожної…
Працівникам приємно усвідомлювати, що від них щось залежить. Нехай навіть кількість фото на робочому столі. головне, що це налаштовує на позитивний лад, надає додатковий стимул роботі. Повірте, віддача буде набагато більше. Не варто ставити працівника в жорсткі рамки, хоча для підтримання дисципліни певний дрес-код все ж таки необхідний.
Крім цього, якщо начальник йде на невелику поступку - дозволяє працівникам спілкуватися один з одним, то це сприяє підвищенню ефективності праці. Неможливість спілкуватися пригнічує колектив, призводить до його розколу. Така обстановка зовсім не сприяє згуртуванню і взаєморозумінню колег по роботі. Тому варто прийняти деякі заходи для створення дружньої обстановки.
Наприклад, можна організувати своєрідну «їдальню», де працівники могли б разом перекусити і поспілкуватися на сторонні теми. Крім того, можна розставити робочі столи так, щоб всі співробітники могли відчувати себе в центрі колективу. Ніхто не повинен виділятися, інакше можуть виникнути суперечки і конфлікти.
Ще важливо дати співробітникам відчути, що офіс - це не тільки місце для роботи. Тут можна проводити неформальні заходи. Це і корпоративи, і тімбілдинги. Також добре згуртовують колектив спільні навчальні семінари. А якщо ви дозволите співробітникам святкувати в офісі дні народження, робоча атмосфера стане легкої і невимушеній, а показники буут підніматися вище і вище.
Як зберегти хороші відносини з співробітниками на роботі? Атмосфера взаємин в колективі - важлива сторона життя кожної…
Які асоціації у вас виникають при згадці про жіночому колективі? Мабуть, це плітки, інтриги і т. Д. Створюється…
Людина проводить на роботі більшу частину свого життя. Тим, хто працює в колективі дуже важливо чітко окреслити своє…
Серед знаходяться разом людей, як правило, виникають ті чи інші відносини, які не завжди бувають простими. Трудові…
І ось, нарешті вдале співбесіду, вас затвердили на посаді. Це означає, настав час приступати до роботи. Але тут постає…
Коли ви вливаєтеся в новий колектив, ви проходите перевірку не тільки в професійному сенсі, але і на співіснування в…
Корпоративний Новий рік, день народження компанії, день сисадміна (юриста, менеджера з продажу) ... Майже кожна…
Керівник будь-якої організації повинен знати, як саме мотивувати своїх співробітників, щоб зробити діяльність…
Нова робота завжди дарує надії і перспективи, але також несе і ряд серйозних труднощів. Однією з основних є…
Якщо ви приходите працювати в новий колектив, не варто розраховувати, що з перших днів зможете відчути себе в ньому…
Думка про співробітника складається вже на перших етапах роботи. Тому постарайтеся бути доброзичливим і позитивно…
Всі ми є членами будь-якого колективу. Взаємини між його членами безпосередньо позначаються як на нашому самопочутті,…
Від комфортної обстановки залежить дуже багато - працездатність людей, їхній емоційний і навіть психічне здоров`я.…
На роботі можуть виникати різні проблеми: підступи колег, натягнуті відносини в трудовому колективі, допущені помилки,…
Успіх роботи компанії залежить від багатьох факторів. Ви можете ставити на нове обладнання, сучасні технології або…
Однією з важливих потреб людини є потреба в спілкуванні. Для того щоб ми могли виконувати свої соціальні функції, нам…
Для багатьох виступити перед незнайомою аудиторією або просто вступити в розмову з незнайомими людьми - це непосильне…
Кожна людина знає, як важливі на роботі хороші стосунки з колегами. Адже нам хочеться працювати у відмінній дружній…