Як звільнитися красиво

Звільнення - це завжди неприємна подія для всіх. Не потрібно кидатися наостанок образливими фразами в сторону начальства або колег. Йти потрібно гідно. Тим більше що ваші шляхи з колишнім керівником можуть перетнутися. І не забувайте, що саме він буде давати вам рекомендації, якщо новий роботодавець їх запросить.

В першу чергу вам необхідно зрозуміти для себе, що ви дійсно хочете піти з цього місця роботи не через дурних образ, а по більш вагомому приводу. Цілком ймовірно, що проблеми і конфлікти на роботі можна вирішити більш простим способом. Якщо ви все-таки прийняли остаточне рішення про відхід, то не варто чекати слушного моменту: коли справи фірми налагодяться, коли вийде з декрету співробітниця або коли знайдеться новий працівник на ваше місце. Навіщо вам втрачати свого часу на роботу, яка вам не подобається?

Повідомте керівника про своє бажання звільнитися при особистій бесіді. Не потрібно відправляти заяву електронною поштою або повідомляти про звільнення за телефоном. Не забувайте, що за законодавством ви повинні написати заяву за 2 тижні до звільнення. Але для деяких професій цей термін більше. Прочитайте цю умову в своєму трудовому договорі. Не йдіть в той же день, як написали заяву. Це покаже вас нечесним людиною, що може негативно вплинути на вашу ділову репутацію. Можливо, що керівник сам не заперечуватиме проти термінового звільнення. Обговоріть з ним це питання.

Підготуйте відповідь на питання про причини вашого звільнення. Ваш начальник обов`язково про це запитає. Будьте делікатні. Якщо причина вашого догляду - Це низька зарплата, відсутність кар`єрного росту або занадто великий Об `єм роботи, то про це можна повідомити. Але якщо ви йдете, тому що у начальника поганий характер, про це варто промовчати, придумавши більш нейтральні причини звільнення: «запропонували цікаву роботу», «я вирішив спробувати себе в новій професії». В такому випадку начальник може запропонувати вам підвищення зарплати або нову посаду. Але чи потрібно вам це тепер? Навіщо вам гроші, яких ви змогли добитися лише після бажання звільнитися? Це питання ви повинні самі для себе вирішити.

Все ж начальник не зміг вас переконати залишитися? Не забудьте передати всі свої справи людині, який буде вас заміщати. Запишіть йому паролі від свого комп`ютера і електронної пошти. Залиште всі контакти, які можуть стати в нагоді йому в роботі. Не забудьте залишити і свій номер телефону. Ставтеся в два тижні, до своєї роботи шанобливо. Той факт, що ви написали заяву про звільнення, не дає вам право спізнюватися і байдикувати на робочому місці.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини