Як написати характеристику на працівника
Характеристика на працівника може знадобитися для надання в сторонню організацію або для внутрішнього використання,…
Для того щоб не вживати фрази «прошу підвищити» або «прошу підняти оклад», використовуйте краще «Прошу розглянути можливість підвищення зарплати ...». Це формулювання звучить гідно, налаштовує на діловий лад.
Обов`язково аргументуйте, чому підвищення зарплати у вашій ситуації обгрунтовано. Перелічіть ваші обов`язки і відзначте, що Об `єм роботи істотно виріс в зв`язку, наприклад, з залученням нових клієнтів, зростанням продажів або відходом якогось співробітника. Апелюйте до цифр, порівняйте, як виросли показники роботи відділу останнім часом. Постарайтеся не перестаратися з описом того, як важко вам працювати, інакше керівництво розгляне можливість прийняття на роботу додаткового співробітника.
Не використовуйте в якості обґрунтування аргументи типу «мені стало відомо, що співробітнику бухгалтерії Петрову підвищили зарплату» або «менеджер Іванова отримує більше». По-перше, вас це не стосується, по-друге, керівництво вважало це прийнятним.
У тексті заяви вкажіть суму надбавки, на яку ви розраховуйте, в цьому випадку керівництву не доведеться шукати інформацію про вашу зарплату. Але будьте готові до того, що бажана вами надбавка в 10 000 рублів одним розчерком пера може перетворитися в 5 000.
Заручіться підтримкою безпосереднього керівника, попросіть його завізувати заяву і написати ємне «не заперечую». Можливо, ваш начальник проявить ініціативу і напише, що ви дійсно гідні підвищення окладу.
Характеристика на працівника може знадобитися для надання в сторонню організацію або для внутрішнього використання,…
Деякі роботодавці в процесі господарської діяльності збільшують своїм співробітникам заробітну плату з метою підвищення…
У вас позаду співбесіду і вам оголосили радісну новину про те, що ви прийняті на роботу. Юридичною підставою для вашого…
Підвищення зарплати або посади необхідно правильно оформити і обгрунтувати в наказі. Обгрунтування підвищення…
Питання присвоєння і підвищення розряду працівникам підприємства регламентується п.п.10-21 Загальних положень Єдиного…
Відповідно до ст.19 Трудового кодексу РФ працює співробітнику щорічно надається відпустка не менше 28 календарних днів.…
Навіть з цікавою і прибутковою роботи може виникнути необхідність звільнитися за власним бажанням. І в цьому випадку ви…
Скільки б людина не заробляв, йому все одно буде мало. Психологи впевнені, потреби людей завжди будуть обганяти їх…
Якщо ваші витрати зростають швидше за доходи, то саме час попросити підвищення у начальства. Існує кілька способів для…
Якщо вас не влаштовує ваша робота або ви знайшли інше, більш відповідне для вас робоче місце, то вам необхідно…
Коли заробітна плата не виправдовує витрачених сил і засобів і перестає приносити моральне і матеріальне задоволення, а…
Грамотно складена заява про звільнення за власним бажанням часом грає роль не менш важливу, ніж заява про прийом на…
Плануючи чергову відпустку, продумуючи цікавий маршрут і складаючи план подорожі, важливо не упустити найголовніше. Не…
У будь-якої людини в житті можуть виникнути обставини, які змушують покинути місце роботи або служби. Іноді єдиним…
Перед прийомом на роботу співробітник повинен пройти співбесіду, за результатами якого керівник робить висновок, чи…
Іноді з особистих або сімейних обставин працівникові необхідний день відпустки. Взяти відгул можна за згодою…
Практично неможливо знайти людину, задоволеного своєю зарплатою. Завжди здається, що роботи багато, а грошей за неї…
Настають моменти, коли працівнику починає здаватися, що його внесок в розвиток підприємства недостатньо цінується. Якщо…