Вихід з відпустки по догляду за дитиною
Після декретної відпустки та відпустки по пологах надається відпустка для догляду за дитиною. Притому такою відпусткою…
Уніфікованої форми цього документа не існує, але є певні правила, яких необхідно дотримуватися.
Заява на роботу пишеться на чистому аркуші формату А4.
У «шапці» потрібно вказати повне найменування установи, посаду начальника його П.І.Б., а також свої П.І.Б. адреса місця проживання та контактний телефон для вирішення виникаючих питань в процесі оформлення на роботу.
Після «шапки» по центру аркуша слід написати слово «заява».
Відступивши абзац, можна починати писати сам текст, який викладається в довільній формі. Найчастіше він починається наступною фразою: «Прошу прийняти мене на посаду», далі вказується вакантна посада, на яку претендує заявник.
Якщо посаду декретну, то в заяві обов`язково прописується, що претендент приймається на термін декретної відпустки основного працівника.
Іноді в документі вказується розмір оплати праці. В основному ця фраза звучить так: «... з оплатою в розмірі штатного розкладу». Вона не є обов`язковою і залишається на розсуд керівництва.
Можна вказати кількість ставок, на які розраховує майбутній співробітник, але краще цього не робити. Також не варто вживати канцеляризми і архаїзми: «прошу не відмовляти», «переконливо прошу», «на ваш розсуд», «заздалегідь вдячний» і ін.
У деяких випадках разом із заявою керівництво підприємства може зажадати копію ІПН і карти пенсійного страхування.
Під основним текстом документа ставиться дата і підпис заявника.
Після декретної відпустки та відпустки по пологах надається відпустка для догляду за дитиною. Притому такою відпусткою…
Право на відпустку"У житті дуже часто буває необхідність отримати на роботі вільні дні. Що робити, якщо щорічна…
Багато компаній з продажу товарів і послуг сьогодні беруть на роботу людей в інших містах, які є розповсюджувачами їх…
Відпустка - подія довгоочікувана, і, як правило, заздалегідь сплановане. Але іноді законними вихідними доводиться…
Деякі роботодавці в процесі господарської діяльності збільшують своїм співробітникам заробітну плату з метою підвищення…
У вас позаду співбесіду і вам оголосили радісну новину про те, що ви прийняті на роботу. Юридичною підставою для вашого…
Питання присвоєння і підвищення розряду працівникам підприємства регламентується п.п.10-21 Загальних положень Єдиного…
Іноді за заявою працівника йому необхідно видати на руки виписку з трудової книжки. Якщо ви є співробітником відділу…
Згідно з Трудовим кодексом, в разі скорочення штату роботодавець повинен письмово повідомити співробітників про…
Відповідно до ст.19 Трудового кодексу РФ працює співробітнику щорічно надається відпустка не менше 28 календарних днів.…
Грамотно складена заява про підвищення зарплати це половина успіху в такому делікатному питанні. Воно може служити не…
Якщо вас не влаштовує ваша робота або ви знайшли інше, більш відповідне для вас робоче місце, то вам необхідно…
У разі втрати оригіналу трудової книжки працівником, роботодавець повинен видати йому натомість її дублікат. Для цього…
У процесі господарської діяльності керівники організацій зобов`язані надавати своїм співробітникам щорічні оплачувані…
Грамотно складена заява про звільнення за власним бажанням часом грає роль не менш важливу, ніж заява про прийом на…
Плануючи чергову відпустку, продумуючи цікавий маршрут і складаючи план подорожі, важливо не упустити найголовніше. Не…
У будь-якої людини в житті можуть виникнути обставини, які змушують покинути місце роботи або служби. Іноді єдиним…
Іноді з особистих або сімейних обставин працівникові необхідний день відпустки. Взяти відгул можна за згодою…