Як зняти з посади директора товариства

Питання про зняття директора товариства з посади розглядається акціонерами компанії на зборах. Результати переговорів оформляються у вигляді протоколу. Цей документ повинен містити не тільки резолюцію, що стосується зміни директора, а й П.І.Б. співробітника, який буде виконувати ці обов`язки (навіть якщо тимчасово). Пропишіть в документі і дату зняття з посади. Тут же ви можете позначити причину (наприклад, бажання самого директора товариства).

Якщо засновники з якоїсь причини вирішили зняти директора, вони повинні направити на його адресу повідомлення. Оформляється і підписується документ не пізніше місяця до набрання рішенням чинності.

Після цього оформите наказ про переведення або звільнення директора. Якщо ви пропонуєте йому іншу посаду, укладіть з ним додаткове соглашеніе- якщо ви звільняєте його - складіть наказ. Ви платите компенсацію за невикористаний відпустку і заробітну плату. Обов`язково внесіть зміни до штатного розпису, особову картку співробітника і трудову книжку.

Далі складіть наказ про призначення нового директора товариства, підпишіть з ним трудовий договір або додаткову угоду (якщо співробітник раніше працював в організації). Після цього внесіть відомості до особової картки і трудову книжку.

Так як при зміні директора товариства вносяться зміни до державного реєстру, ви повинні подати відомості до податкової інспекції не пізніше трьох днів з дня прийняття рішення. Для цього зберіть пакет документів. У інстанцію надайте проток загальних зборів акціонерів товариства. Оформіть заяву (форма №Р14001), підпишіть його в присутності нотаріуса. У цьому документі необхідно вказати паспортні дані нового директора. У пакет також входить свідоцтво про постановку організації на облік в ФНС, свідоцтво про присвоєння ОГРН, наказ на призначення нового директора і статут. За внесення змін оплатіть держмито в будь-якому відділенні Ощадбанку.