Як писати характеристику

Виробнича характеристика може бути як внутрішньої, яка залишиться в стінах підприємства, так і зовнішньої. Така характеристика, як правило, потрібно для пред`явлення в сторонні організації. Відповідно, зовнішня характеристика повинна бути надрукована на бланку підприємства, де вказано його повне найменування, юридичну адресу та контактні телефони. Внутрішня характеристика пишеться на стандартному аркуші паперу формату А4. Вимоги до змісту для них їх практично однакові.

У заголовку, після слова «Характеристика» вкажіть повністю прізвище ім`я та по батькові співробітника, займану ним посаду і рік, з якого він працює у вашій компанії.

У анкетній частини відобразіть закінчені їм навчальні заклади та отримані спеціальності. Вкажіть, що входить в робочі обов`язки даного співробітника, і які доручення він виконує по громадській лінії.

Дайте оцінку його діловим якостям, перерахувавши їх. Підтвердіть сказане фактами - участю в будь-яких великих проектах, наукових розробках. Розкажіть про якостях характеру, які допомагають або заважають даному співробітнику у виконанні його професійних і посадових обов`язків. Відзначте, яким чином він працює над усуненням своїх недоліків, якщо вони є.

Відобразіть в характеристиці, чи були випадки порушення виробничої дисципліни або правил трудового розпорядку, згадайте про незнятих стягнення, якщо вони є.

Розкажіть, як у даного співробітника складаються взаємини з колективом, чи користується він довірою, авторитетом або популярністю, чи дослухаються до його думку колеги.

В останньому абзаці вкажіть, в яку організацію дається ця характеристика. Підпишіть її, завізує у начальника відділу кадрів. поставте підпис керівника підприємства і завірте печаткою. Не забудьте проставити дату підписання та зареєструвати характеристику в канцелярії.