Як написати хорошу характеристику

Перед тим як почати писати характеристику, потрібно мати чітке уявлення про те, що вона собою являє. Власне характеристика - це тезове виклад службової та громадської діяльності працівника на підприємстві.

Так як характеристика - документ офіційний, вона має певну структуру. Перше, що потрібно вказувати - прізвище, ім`я та по батькові характеризується. Наступні дані в списку - освіту. Необхідно вказати, які навчальні заклади співробітник закінчив, чи проходив курси підвищення кваліфікації, які.

Потім потрібно вказати, з якого часу працює співробітник на вашому підприємстві. В хронологічному порядку необхідно написати, які посади він обіймав за весь період своєї роботи, які обов`язки на нього були покладені.

Після вступу вам потрібно не просто перерахувати ділові і особистісні якості людини - необхідно дати їм оцінку. Оскільки характеристика носить позитивний характер, саме з цього боку і підходите до оцінки. Наприклад, можна написати, що співробітник має високий рівень професіоналізму, добре знайомий з документацією. Не забудьте згадати про те, як він ретельно виконує посадову інструкцію.

При описі працездатності, важливо згадати його вміння розвиватися і здатність до навчання. Уявіть працівника з кращого боку - він уміє вирішувати поставлені перед ним завдання, правильно розподіляє робочий час, активний і ініціативний в міру.

Важливо відзначити комунікативні та управлінські якості співробітника. Потрібно описати, як він вміє вирішувати конфлікти, справляється з керівництвом відділу, знаходить спільну мову з іншими підрозділами.

На закінчення відзначте етичні якості людини. Наприклад, наскільки він товариський і стрессоустойчів. Не забудьте, що при написанні хорошою Характеристики краще використовувати позитивні вирази для оцінки.