Начальник-тиран. Способи виживання
Багато всерйоз замислюються про зміну роботи лише тому, що начальник-тиран вічно всім незадоволений і щодня погрожує…
Можна сміливо стверджувати, що більшість офісних працівників в тій чи іншій мірі незадоволені власним босом. У курилках обговорюють злих, запальних, укритті і непрофесійних начальників, які псують кров, нерви і кар`єру всьому колективу.
Чи так це? Можливо, підлеглі не цінують старання свого лідера. Може бути, хтось із них стане таким же тираном після підвищення. З іншого боку, деякі керівники справляються зі складним завданням і заслуговують на повагу з боку власного колективу.
Що ж для цього потрібно? Який він, ідеальний начальник?
1. Він запитує вашу думку.
Рідкісний підлеглий жадає бути безмовною маріонеткою в руках станеться, хто буде владою пана. Навіть мудрий і справедливий наказ сприймається гірше, ніж дурне рішення, в прийнятті якого брав участь весь колектив. Природно, кожен співробітник готовий кинутися до тієї мети, яку вибирав в тому числі і він сам. Ідеальний начальник знає про це і приваблює підлеглих до прийняття важливих рішень. Звичайно, він не вдається до демократичного голосування і не чекає, поки кожен стане задоволений. Часом досить просто вислухати і дати зрозуміти, що позиції всіх працівників важливі для компанії.
Люди бояться невідомості. Цей страх паралізує їх і не дає працювати в повну силу. Мудрий керівник розуміє, що приховувати від співробітників прийдешнє скорочення штатів або проблеми фірми на ринку безглуздо. Атмосфера, яку створює ідеальний бос, просочена довірою і максимально прозора. Така обстановка провокує співробітників на повну відвертість зі свого боку - в кінцевому підсумку небажання приховувати один від одного проблеми та ідеї виливається в успіх всієї компанії.
Чудовий бос чимось нагадує батька, для якого майбутнє дитини найчастіше важливіше власного. Такий менеджер не дає вказівок, виконання яких відкине тінь на кар`єрні перспективи співробітника. Він обговорює з підлеглими їх сильні і слабкі сторони, дає поради про те, на що варто звернути увагу, щоб досягти висот у компанії або навіть поза нею.
Ідеальний начальник не стає дріб`язковим диктатором, який стежить за кількістю випитих підлеглим чашок кави. Він навіть не вимагає бути на роботу в строго певний час і не збирає на власному столі стоси звітів про проміжні етапи виконання проектів. Чудовий бос надходить набагато простіше - він оцінює кінцевий результат. Звичайно, такий управлінець готовий проконсультувати зіткнувся з труднощами співробітника і допомогти йому вийти зі складної ситуації. Але першим він вважає за краще не втручатися.
Підлеглі такого керівника не задаються питанням «А чому мені дали стільки, а сусідові по кабінету більше?». Кожен співробітник розуміє принципи, за якими призначаються бонуси. У компанії великого керівника не винагороджується за хороші відносини з менеджером або гарну посмішку. Тут цінують уміння домогтися результату і розвиватися.
Хай буде з вами відмінний начальник!
shkolazhizni.ru
Багато всерйоз замислюються про зміну роботи лише тому, що начальник-тиран вічно всім незадоволений і щодня погрожує…
Кожен керівник мріє отримати максимум користі від діяльності очолюваного ним підприємства, фірми, організації. Але…
Успіх будь-якої організації залежить від ефективності роботи кожного її відділу. Ви можете виробляти відмінний…
Існує думка, що за стилем одягу вашої начальниці можна визначити стиль її поведінки. Якщо ви тільки недавно отримали…
Успіх банку, фірми, підприємства, словом, будь-якої компанії, залежить від людей. Тих, що працюють в ній на різних…
Звільнення з роботи дуже рідко буває абсолютно безпідставним. Зазвичай йому передують різні натяки, які можна вчасно…
Начальник - це та людина, без якого не буває роботи. Навіть якщо ви самі працюєте начальником, у вас, в свою чергу, теж…
Дуже часто в фірмах існує неправильна позиція з боку начальства, яка звучить як «я начальник, ти - дурень».…
Працювати під керівництвом шефа, який народився під знаком Водолія, нескладно - він не пред`являє до своїх…
«Хороший начальник» - це словосполучення звучить так само рідко, як і «розумні працівники».…
Кожен керівник вибирає для себе той стиль спілкування і керівництва підлеглими, який вважає більш доречним і який…
У сучасному суспільстві жінка-начальник вже не викликає подиву у більшості людей. Проте, проблеми в стосунках з…
Жінки можуть бути прекрасними керівниками, так само як і чоловіки. Істина полягає в тому, що хороший начальник - це,…
Немає нічого дивного, якщо вашої начальницею виявиться жінка-Скорпіон, адже люди цього знака Зодіаку - природжені…
Від того, наскільки добре керівник організовує робочий процес і мотивує своїх підлеглих, залежить успішність…
Нікого вже не дивує і тим більше не шокує, що представниця слабкої статі може очолювати не тільки невелику фірму або…
Хороший керівник повинен піклуватися про те, яке враження він справляє на своїх підлеглих, клієнтів і партнерів по…
Чому великі організації починають втрачати своїх співробітників? Майже кожен працівник, під час прийому його на роботу,…