Жінка-начальник: особливості управління

Нікого вже не дивує і тим більше не шокує, що представниця слабкої статі може очолювати не тільки невелику фірму або відділ великої корпорації, а й саму корпорацію. Тим не менш, до цих пір ведуться дискусії: чи здатна жінка-начальник в жорстких умовах сучасного бізнесу керувати так само успішно і ефективно як чоловік, чи не втратить вона при цьому свою жіночу привабливість і інші кращі якості, властиві слабкій статі.

В силу своїх психологічних особливостей жінка-керівник демократичніша, проявляє більше готовності йти на компроміс, враховувати думку підлеглих і приймати рішення колегіально, ніж начальник-чоловік. Але, зрозуміло, при цьому їй необхідно домагатися дотримання субординації, не допускати зазіхань на свій авторитет керівника, поблажливого і зневажливого ставлення з боку підлеглих чоловіків.

Жінка-начальник через властивих слабкій статі психологічних особливостей цілком здатна одночасно сконцентруватися на кількох завданнях, проблемах, вирішуючи їх однаково успішно. У той час як чоловік-керівник вважає за краще кинути всі сили на вирішення однієї-єдиної задачі, яка йому представляється найбільш важливою.

Слабка стать більш емоційний і цікавий, тому вони приділяють більше уваги відносинам між своїми підлеглими, більше цікавляться їх особистим життям, сімейними проблемами, настроєм, ніж керівник-чоловік. Для таких начальниць чужі строго вертикальні відносини. До жінки-керівника підлеглі можуть звернутися з якоюсь скаргою або з проханням про допомогу у вирішенні будь-якої проблеми. Особливо, якщо трудовий колектив в більшості також складається з жінок (наприклад, в школі).

Слабка стать краще сильного вникає в тонкощі і до всіх можливих деталі. До того ж жінки більш організовані, відповідальні. Саме тому дівчина-керівник проявляє більше гнучкості, краще вміє адаптуватися до будь-яких непередбачених змін, що трапилося по ходу виконання цього завдання. До того ж у прекрасної статі добре розвинена інтуїція, за допомогою якої вони можуть вибрати найкращий момент для початку перетворень і розвитку бізнесу.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини