Як відповідати на каверзні питання на співбесіді

Одними з найбільш каверзних і при цьому неприємних для здобувача зазвичай виявляються питання про життя, сім`ї, інтимних відносинах і ін. Намагайтеся відповідати коротко, але ясно, що не дратуючись і тим більше не звинувачуючи рекрутера в некомпетентності і звички пхати носа не в свою справу. Потенційного роботодавця, швидше за все, цікавить ваш характер і особливо такі риси як неконфлікность і відповідальність. Також він хоче оцінити, віддаєте перевагу ви пусте хвастощі або говорите по справі. І, нарешті, особливе значення мають відносини з близькими: чи маєте ви намір завести дітей, чи готові відкинути робочі питання, щоб провести час з сім`єю і ін.

Каверзне питання, який нерідко звучить на співбесіді, стосується вашого вибору організації і посади. Якщо роботодавець цікавиться, чим вас привабила саме його компанія, ви ні в якому разі не повинні говорити, що проходите співбесіди в безлічі фірм і просто хочете скоріше влаштуватися на роботу. Краще ще вдома складіть список достоїнств компанії і конкретної посади, а потім передайте їх рекрутеру. Так ви продемонструєте свою сильну мотивацію і належну поінформованість, ретельний підхід до справи. Те ж стосується і питання, чи вважаєте ви себе підходящою кандидатурою. Будьте готові відповісти впевнено, але без хвастощів.

Потенційний роботодавець може задати цілий ряд питань про вашу попередньою роботою. Говоріть про неї тільки в позитивному ключі, добре відзивайтеся про колег і начальство, а також не забудьте заздалегідь скласти список ваших досягнень на колишньому місці. Коли вас запитають, чому ви все-таки пішли з роботи, назвіть причину, яка не дозволить запідозрити вас у відсутності лояльності. Говоріть про те, що хотіли б отримати можливість кар`єрного росту, реалізувати свої таланти, змінити робочий графік і т.п.

Відповідаючи на питання, що стосуються ваших достоїнств і недоліків, будьте гранично обережні. Плюси обов`язково повинні бути значущими для вакансії, на яку ви претендуєте. Наприклад, дизайнер повинен бути креативним, кур`єр - пунктуальним, а бухгалтер - уважним і відповідальним. Недоліки ж, навпаки, не повинні стосуватися роботи.