Шкідливі поради для сучасної бізнес-леді

Рідкісні підлеглі люблять своїх начальників. Причини цього можуть бути різні і можуть навіть не залежати від керівників. Але трапляється і так, що роботодавці спеціально діють своїм підлеглим на нерви.

Щоб бути бізнес-леді, необхідно володіти залізною хваткою, умінням командувати підлеглими і завжди бути в курсі всіх справ. Бізнесвумен може привертати до себе увагу, а може і відштовхувати, викликаючи у підлеглих моторошну ненависть. Стати фуріей легко, досить просто дотримуватися нехитрих і шкідливі поради.

Ви стали бізнес-леді? Почніть відразу ж вести себе круто! Цим світом правлять чоловіки, і настав час показати їм, хто тут господиня. Своєю крутизною ви зможете вирішити всі свої проблеми.

Ні в якому разі не залишайтеся нарівні з підлеглими. Змініть імідж, почніть вести себе по-іншому, розмовляйте з людьми гордовито. Працівники повинні зрозуміти, що ваше слово - закон, і ви маєте право вирішувати, кому працювати у вашій, безсумнівно, крутий організації, а кому - ні.

Передоручати всю свою роботу підлеглим, але не надавайте їм всю інформацію. При цьому вводите штрафи за невиконання ваших наказів, тоді ваші працівники, можливо, оволодіють навичками телепатії і почнуть самі здогадуватися, чого ж ви хочете.

Постійно спостерігайте за роботою своїх співробітників, при цьому в яскравих фарбах описувати, ніж ви сьогодні займалися, з ким ви зустрічалися, що корисного зробили для фірми. Ви і вимовити, і подивитеся, як працюють ваші найманці.

Про жодні платних курсах підвищення кваліфікації не повинно йтися. після відвідування цих курсів співробітники почнуть засипати вас питаннями, а також вважати вас некомпетентним керівником. Переконайте працівника в тому, що ці курси просто принижують його як фахівця. А якщо ж він стоїть на своєму - просто розрахуйте його.

Ваші підлеглі повинні знати, що ніяких лікарняних, відгулів і відпусток тривалістю в 28 днів не існує. Якщо хтось із ваших «рабів» посмів написати заяву на відпустку, розрахуйте при ньому, яку суму втратить фірма під час його відсутності, і поясніть, що відпустку нікому не оплачується.

Дотримуючись цих нехитрих правила, ви з радістю залишитеся в гордій самоті, адже ніхто крім вас самих не знає, як привести фірму до процвітання. Так, може бути, ви впораєтеся самі?

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини