Компроміс? Ніяких компромісів!

З раннього дитинства людині навіюється, що будь-яку ситуацію потрібно вміти вирішувати за допомогою розмови. У чомусь іноді варто поступитися своєму опоненту, а іншим разом він поступиться вам. І в цих словах є частка правди. але вміння домовлятися, приводити справи до взаємного задоволення всіх зацікавлених сторін, дано далеко не кожному. Той, хто вміє це робити, може знайти вихід майже з будь-якої ситуації.

Багато людей компроміс плутають з поступливістю. Вони впевнені, що відмова від якихось своїх ідей, інтересів на користь іншої людини і є компроміс.

Наприклад, дві подруги вирішили сходити куди-небудь разом. Але одна з них любить театр, а інша вважає за краще кіно. І вони ніяк не можуть вирішити, куди ж їм піти. Одна з них, щоб не сваритися, відмовляється від перегляду нового фільму, і подруги йдуть на виставу. В результаті, вечір виявляється не таким хорошим, як хотілося б, тому що інтереси однієї з подруг не були задоволені. У цьому випадку має місце поступка, але ніяк не компроміс. А ось якби подруги пішли в кафе або музей, то тоді б вони обидві провели чудовий вечір, добре поспілкувалися, і ніхто б з них не залишився в образі.

Але чи завжди потрібно шукати рішення, яке задовольнило б усіх опонентів? Якщо питання, яке потрібно вирішити, не є для вас принциповим, то варто піти на компроміс і переконати в необхідності інших людей. Але не варто йти на компроміс, якщо він зачіпає вашу родину, передбачає кардинальні зміни в житті, може вплинути на події в майбутньому, змінити вас як на особистість.

Наприклад, якщо після народження дитини чоловік умовляє дружину залишитися вдома і не виходити на роботу, натомість обіцяє забезпечувати вас цілком і повністю. Начебто таке рішення повинно влаштувати обох: чоловік знає, що вдома завжди буде порядок і затишок, а дружина не думає, звідки ж їй узятий гроші на ту чи іншу річ. Але якщо чоловік раптом втратить роботу, не факт, що жінка зможе допомогти йому налагодити фінансове становище сім`ї, так як вона відвикла від роботи, втратила свою кваліфікацію, навички та вміння. Прийняте колись компромісне рішення не принесло користі.

Ніяких не повинно бути компромісів, якщо людина тисне на вас в ухваленні рішення, але при цьому сам не бажає поступатися в своїх інтересах. За великим рахунком, навіть не можна сказати, що він намагається знайти взаємовигідне рішення питання, він просто намагається грубо маніпулювати вами.

Іноді ефективніше використовувати інші методи врегулювання конфлікту. Якщо постійно доводиться шукати компромісне рішення проблеми при спілкуванні з одними тим же людиною, то, можливо, варто перестати спілкуватися з ним.