Рецепти сімейного щастя
Чому і чому люди, які повинні бути найближче один до одного так часто сваряться? Де починається нерозуміння? Адже…
Кожна людина протягом дня безліч раз веде переговори. І неважливо, яка їх мета - зробити висновок мільйонний контракт або умовити підлітка забратися в своїй кімнаті. Суть від цього не змінюється. Обидві сторони намагаються домовитися на тих умовах, які були б найбільш прийнятними саме для них. А що ж в такому випадку компроміс? І чому він вважається найкращим способом вирішення спірних питань? Давайте розбиратися.
Для початку необхідно з`ясувати значення самого терміна. Для цього пропонуємо заглянути в тлумачний словник російської мови. Якщо вірити тому, що там написано, то компроміс - це угода двох сторін, яке ґрунтується на поступки, вигідних для кожного з них. Таким чином, для того щоб вирішити складну, суперечливу ситуацію, необхідно знайти спільні точки дотику, завдяки яким сторони зможуть домовитися, причому кожен з них при цьому отримає якусь вигоду для себе.
Якщо говорити про сферу бізнесу, то без розуміння того, як досягти компромісу, тут не обійтися. Адже переговори з діловими партнерами в цій сфері - справа звичайна. І часто обидва партери налаштовані на те, щоб були прийняті саме їх умови, які в той же час не влаштовують контрагента. Тому завданням протилежного боку є пом`якшити такі умови. Це може бути, наприклад, ціна, строки поставки, умови роботи, особливості виготовлення. Загалом, все, що є об`єктом цих переговорів. Таким чином, обидві сторони намагаються знайти умови, які б їх влаштовували і давали можливість подальшого взаємовигідного співробітництва. Тому випадки, коли результатом ділових переговорів є компроміс, - це звичайна практика. Можна навіть назвати це метою ділових переговорів.
Не варто думати, що вміння знаходити компроміс - це необхідність тільки при веденні переговорів з діловими партнерами. Це якість цінно і в повсякденному житті. Виховання дітей, сімейне життя, стосунки із батьками або друзями - всі ці сфери життя вимагають від сучасної людини вміння знаходити компроміс. Це один з найбільш цивілізованих способів уникнути конфлікту. В іншому випадку сварки і скандали на побутовому рівні неминучі. Якщо в доскональности оволодіти мистецтвом досягати компромісу, можна бути впевненим, що відносини залишаться в цілості й схоронності.
Наведемо такий приклад. У сім`ї двоє дітей, і щоночі батьки читають їм казки. Однак між малюками постійно виникає суперечка через те, яку саме казку розповідатимуть в цей раз. Замість того щоб влаштовувати сварки щоночі, батьки можуть запропонувати малюкам по черзі називати ті казки, які вони хотіли б послухати. Таким чином, можна не тільки знайти рішення, яке б влаштувало обох, але і перетворити вибір в цікаву гру.
Напевно, немає необхідності доводити те, що вміння приходити до компромісного рішення зможе виручити в багатьох ситуаціях і допоможе не залишитися у «розбитого корита». Але як навчитися це робити? Психологи стверджують, що прийти до компромісного рішення можна за допомогою питань, задаючи їх своєму опонентові. При цьому питання повинні бути навідними. Вони допоможуть прояснити ситуацію і знайти рішення, яке буде вигідно обом.
Справа в тому, що дуже часто не вдається прийняти рішення тільки через те, що одна людина не може поставити себе на місце іншого. Необхідно як би подивитися на ситуацію очима іншої людини і спробувати зрозуміти, що стоїть за його словами, чому він відповідає саме так, а не інакше.
Існує досить цікава методика «5 чому». Її сенс полягає в тому, що будь-яку проблему можна вирішити за допомогою п`яти питань, які допоможуть зрозуміти справжню причину проблеми. А тепер згадаємо, намагаючись вирішити конфліктну ситуацію, як часто ми задаємо хоча б одне питання і не намагаємося при цьому «тягнути ковдру на себе»?
Сподіваємося, значення слова "компроміс" тепер стало більш зрозумілим, а головне - тепер ви знаєте, як скористатися мистецтвом його знаходити.
Чому і чому люди, які повинні бути найближче один до одного так часто сваряться? Де починається нерозуміння? Адже…
Психологи кажуть, що справжній компроміс - вміння пожертвувати меншим, щоб в результаті отримати більше. Давай…
Хочемо ми того чи не хочемо, але конфлікти - це та реальність, яка переслідує нас практично щодня. Деякі, відносно не…
Для того щоб провести розбір психологічної конфліктної ситуації, потрібно розглянути поняття конфлікту, що він собою…
Конфлікти підстерігають нас на кожному кроці, навіть у самій ідеальну сім`ю одні неминучі. З цього випливає висновок,…
Спочатку все ніби йшло непогано. Мама раділа, який у вас чоловік турботливий, працьовитий, і наскільки він краще вашого…
Жити без сварок неможливо навіть з коханою людиною. Часто ми сваримося, не замислюючись про наслідки, просто виливаючи…
Без конфліктів не обходиться життя жодної людини. Але успішні персони відрізняються від невдах тим, що вміють знижувати…
Щоб оцінити значимість компромісу, спробуйте знайти рішення хоча б однієї проблеми відповідно до інтересів один одного.…
Компроміс - це взаємні поступки, але не жертвування своїми інтересами на благо іншої людини, як думають багато людей.…
У будь-діловому середовищі, в будь-якій організації неминуче виникнення конфліктів. Зіткнення інтересів і точок зору…
Більшість дитячих казок закінчуються весіллям головних героїв. Здавалося б, закохані разом, що ще потрібно для щастя?…
Ви закохані і впевнені, що ваш обранець - кращий. І він відчуває до вас подібні почуття. Але проходить час, і все нові…
В результаті зіткнення інтересів можуть утворитися конфлікти. Хоча їх не уникнути, можна навчитися ефективно вирішувати…
Що призводить до конфлікту? Зіткнення протилежних думок та інтересів. І якщо ви не навчитеся знаходити вихід, ваші…
Мистецтво вести переговори - одна з найважливіших здібностей ділової людини. Адже нерідко успіх тієї чи іншої…
Сварка може виникнути з різних причин. Одна з найпоширеніших - протиставлення чужих і своїх думок, бажань, потреб,…
Компроміс в ділових відносинах і компромісне співробітництво являє собою найбільш важку для опису стратегію…