Чи потрібно шукати компроміс і навіщо

Якщо немає «золотої середини», сторони розійдуться, так і не зрозумівши один одного. Без компромісних рішень, можливо, не було б стільки щасливих любовних пар і не здійснювалися б довгострокові угоди ділового характеру. Навіть маленькі діти вміють знаходити компроміс: «Дай мені, будь ласка, совок, а я тобі позичу машинку». Пошук компромісу заснований на взаємній повазі.

обопільне Угода захищає від фіаско будь-яку зі сторін, адже суть компромісу полягає в принципі «вигідно-вигідно». щоб цей принцип «Заробив», вмійте слухати інших. Спочатку розгляньте точку зору опонента по конкретній проблемі, потім висловіть свою. Бесіда повинна бути аргументованою.

Ніколи не перебивайте. Можливо, в доводах іншого боку дійсно є частка справедливості. Не дозволяйте співрозмовнику перебивати вас або чинити моральний тиск, не даючи висловитися.

Не бійтеся задавати питання, адже саме вони допомагають впевненіше орієнтуватися в ситуації і знаходити вигідні умови угоди. У них виражаються залученість і зацікавленість в пошуку вірного рішення. Пам`ятайте, що немає дурних питань, а їсти не висловлені. Якщо питання задають вам, не ігноруйте їх, давайте чіткі відповіді.

Компроміс не завжди означає податливість. Ви повинні вміти приміряти на себе позицію другої сторони. При цьому діяти потрібно послідовно, чи не перескакувати з одного на інше. Якщо розмова йде в русло, яке не має відношення до справи, поверніть співрозмовника до теми.

Говоріть помірним, спокійним тоном без криків і провокацій. Якщо підписуєтеся під якимись зобов`язаннями, вмійте тримати слово. Коли компромісне рішення прийнято, подякуйте другу сторону за конструктивний і цивілізований підхід до справи.