Як боротися з хворобою?
Хвора людина в будинку завжди викликає в оточуючих жалість, все намагаються так чи інакше йому допомогти. Але іноді…
Потрібно відзначити, що на зіркову хворобу хворіють абсолютно всі професії, будь то бухгалтер або програміст. Та й справа тут зовсім не в професії, а в поведінці людини. «Зоряну особу» можна запросто розпізнати. Така людина намагається звернути на себе занадто багато уваги, вимагає велику зарплату, ніж іншим співробітникам, преміальні, не звертає увагу на зауваження за запізнення, як ніби це так і повинно бути. Крім усього іншого людина нав`язує всім свою думку з особливою наполегливістю, немов тільки його думка є істинно правильним, хоча все його методи і заслуги залишилися в далекому минулому. Людина не збирається йти назустріч і не помічає своїх помилок.
Найчастіше таке трапляється з тими співробітниками, які роблять швидкий кар`єрний ріст або ж в процесі роботи отримує похвали від начальства за добре виконану роботу. Також до цього призводять хороші відносини з начальством, причому, чим вони вже, тим сильніше зоряна хвороба.
На жаль, таких людей просто не можна «вилікувати». Тому, якщо ви помітили у одного зі своїх співробітників ознаки зіркової хвороби, необхідно в терміновому порядку вживати заходів.
Але буває і так, що всі методи «вилікувати» зоряного співробітника не увінчуються успіхом. Тоді залишається його тільки звільнити або чекати, поки він сам не напише заяву про звільнення. Але треба вас попередити, що така заява буде написано швидше за все не для звільнення, а для шантажу керівництва, щоб домогтися бажаного результату. Але на такі хитрощі не варто вестися, сміливо підписуйте заяву.
Пам`ятайте, як би хороший не був співробітник, незамінних немає і ви завжди зможете знайти працівника краще, який буде дорожити і роботою і колективом.
Хвора людина в будинку завжди викликає в оточуючих жалість, все намагаються так чи інакше йому допомогти. Але іноді…
Після декретної відпустки та відпустки по пологах надається відпустка для догляду за дитиною. Притому такою відпусткою…
В даний час багато людей працюють на двох роботах, це називається сумісництвом. Рано чи пізно з сумісником роботодавцю…
Деякі люди хочуть побудувати кар`єру, але ставши керівником, абсолютно неправильно керують людьми. І, перебуваючи на…
Коли ви вливаєтеся в новий колектив, ви проходите перевірку не тільки в професійному сенсі, але і на співіснування в…
Керівник будь-якої організації повинен знати, як саме мотивувати своїх співробітників, щоб зробити діяльність…
Якщо ви - керівник, то ваші підлеглі, разом з якими вирішуються поставлені перед підрозділом завдання, - ваша команда.…
Коли співробітник відсутній на робочому місці з неповажної причини, не виконує свої обов`язки належним чином, ви маєте…
Мотивація співробітника - це створення таких умов, застосування таких заходів, які спонукають працівника працювати…
Коли нова людина приходить у вже сформований колектив, він повинен зуміти знайти своє місце. Згодом новачок може стати…
Від того, наскільки добре керівник організовує робочий процес і мотивує своїх підлеглих, залежить успішність…
Для багатьох виступити перед незнайомою аудиторією або просто вступити в розмову з незнайомими людьми - це непосильне…
Чому великі організації починають втрачати своїх співробітників? Майже кожен працівник, під час прийому його на роботу,…
Якщо ваша робота передбачає найм нових співробітників, ви напевно стикалися з ситуаціями, коли в компанію приходить…
Конфлікти на роботі - не рідкість, але мало хто вміє з ними справлятися і виходити з найменшими втратами. Великий…
Можна сміливо стверджувати, що більшість офісних працівників в тій чи іншій мірі незадоволені власним босом. У курилках…
Робота повинна приносити не тільки стабільний дохід, а й удовольствіе.Еслі ж щось з цього відсутня, то рано чи пізно…
Випробувальний термін є обов`язковим у багатьох компаніях. Це й не дивно, адже такий термін допомагає зрозуміти…