Як виправити прізвище в трудовій книжці
Трудова книжка - основний документ, який підтверджує трудову діяльність і стаж працівника. Не дивно, що вимоги до його…
Кожній людині, будь-коли влаштовували на нову роботу, доводилося проходити одну і ту ж процедуру оформлення. В общем-то, тут немає нічого складного - потрібно просто прийти до відділу кадрів або в якусь іншу службу, його замінює, і надати пакет документів. Розглянемо докладніше процес працевлаштування.
"Процедура працевлаштування затверджена Трудовим кодексом РФ, тому не відрізняється різноманітністю. Все просто і зрозуміло, все чітко відпрацьовано і не викликає ніяких труднощів. Для оформлення працевлаштування від вас буде потрібно всього лише прийти з необхідними документами і написати заяву про прийом на роботу. Все інше за вас зроблять працівники кадрової служби, керівник і працівники бухгалтерії. Але це вже не ваш клопіт. Ви можете приступати до своїх прямих обов`язків, ваше працевлаштування відбулося відразу після того, як підписаний трудовий договір.
"Отже, відповідно до вимог Трудового кодексу, від вас буде потрібно:
Заява про прийом на роботу
"Єдиний документ, який вам необхідно скласти власноруч - це заява. Уніфікованої форми заяви про прийом на роботу не існує. Існують правила його складання, яких необхідно дотримуватися. Як написати заяву про прийом на роботу? Дуже просто! Починається його оформлення з реквізитів, які присутні на будь-яких документах.
висновок
"Це все з того, що потрібно від вас. Далі ваша заява вирушає на підпис до керівника. Після того як він знайомиться з документом і стверджує його, в організації видається наказ про прийом вас на роботу, і з вами укладається трудовий договір.
Трудова книжка - основний документ, який підтверджує трудову діяльність і стаж працівника. Не дивно, що вимоги до його…
У вас позаду співбесіду і вам оголосили радісну новину про те, що ви прийняті на роботу. Юридичною підставою для вашого…
Питання присвоєння і підвищення розряду працівникам підприємства регламентується п.п.10-21 Загальних положень Єдиного…
Відповідно до ст.19 Трудового кодексу РФ працює співробітнику щорічно надається відпустка не менше 28 календарних днів.…
Навіть з цікавою і прибутковою роботи може виникнути необхідність звільнитися за власним бажанням. І в цьому випадку ви…
Якщо вас не влаштовує ваша робота або ви знайшли інше, більш відповідне для вас робоче місце, то вам необхідно…
У разі втрати оригіналу трудової книжки працівником, роботодавець повинен видати йому натомість її дублікат. Для цього…
У Росії трудова книжка - це документ, необхідний для кожної працюючої людини. Вона використовується для оформлення…
Грамотно складена заява про звільнення за власним бажанням часом грає роль не менш важливу, ніж заява про прийом на…
З появою можливості вільного виїзду за кордон російські фахівці стали розглядати і можливості розвитку своєї кар`єри в…
Плануючи чергову відпустку, продумуючи цікавий маршрут і складаючи план подорожі, важливо не упустити найголовніше. Не…
У Росії, як і в усьому світі, прийнято після заміжжя брати прізвище свого чоловіка. Незважаючи на те, що доведеться…
Перед прийомом на роботу співробітник повинен пройти співбесіду, за результатами якого керівник робить висновок, чи…
Людина, що працює за трудовим договором, має право підробляти у вільний час. Такий вид заробітку називається…
Кожне підприємство, яке здійснює господарську діяльність, повинно мати в штаті певну кількість співробітників. Перш ніж…
Іноді з особистих або сімейних обставин працівникові необхідний день відпустки. Взяти відгул можна за згодою…
Іноді настає момент, коли доводиться писати заяву про звільнення. Причин може бути безліч: від фізичної та моральної…
Якщо вже в житті вийшло так, що подружжю потрібен розлучення, нічого не поробиш. Тоді потрібно знати, як писати заяву…