Близькі стосунки з керівництвом

Хороші відносини з керівником можуть поліпшити результати роботи, а сам робочий процес зробити набагато простіше. Адже це так важливо - співпрацювати з людиною, яка розуміє вас, з яким можна обговорити всі деталі, порадитися. Але якщо відносини раптом переходять за рамки робочих, це найчастіше шкодить всьому колективу. І не важливо, чи йде мова про дружбу або про інтим.

Кожна людина спілкується з колективом і начальством по-своєму. Хтось намагається виконати всю роботу на відмінно. Хтось - навпаки, нехтує справами. Але є і такі, хто вважає, що близькі стосунки з керівництвом допоможуть зробити кар`єру. Це дуже популярне оману.

Нерідко буває і так, що почуття беруть верх над стриманістю і здоровим глуздом. Людина розуміє, що з шефом краще спілкуватися тільки з робочих питань. Але, тим не менше, з`являється дружба чи любов.

В обох випадках результат сумний - близько 75% близьких відносин на роботі закінчуються звільненням підлеглого. І навіть якщо людина в курсі цієї сумної статистики, він вважає, що з ним щось вже подібне не станеться. Але трапляється, і дуже часто.

Як правило, керівник, у якого є неробочі стосунки з підлеглим, стає більш суворий зі своїм протеже. Він може завантажити його неоплачуваної роботою, попросити вийти в вихідний день або позбавити премії. Відбувається це найчастіше по одній простій причині. Начальник боїться, що через особисті відносин інші співробітники подумають, що він занадто м`який зі своїм близьким людиною. І щоб довести, що це не так, стає занадто суворий.

Бувають ситуації, коли керівник щось просить. І відмовити йому немає можливості, це буде як мінімум непристойно. Тоді підлеглий виконує більший обсяг роботи, ніж той, який повинен був виконувати.

У рідкісних випадках людина може отримати будь-яку вигоду від близьких відносинах з керівництвом. Адже шефу навряд чи сподобається, якщо його почнуть підозрювати в упередженості, тому-то він і не буде обсипати благами свого протеже. Начальник постарається отримати якомога більше від своїх співробітників. А коли всі ресурси вже вироблені або людина просто набрид, від нього позбавляються. І добре, якщо просто запропонують написати заяву за власним бажанням.

Іноді дружба чи любов закінчуються сваркою, це не секрет. І тоді підлеглому починають мститися, благо, можливість є. Все закінчується ще сумніше, адже колись близькі люди стають ворогами.

Особисті відносини з керівництво схожі на гру в російську рулетку. Ось тільки в грі в пістолет заряджають всього лише один патрон. А на роботі залишають вільним лише один патронник з усіх.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини