За що тебе не любить шеф

Не секрет, що далеко не всі співробітники відчувають добрі почуття до свого боса. Однак деякі начальники теж не дуже добре ставляться до своїх підлеглих. Іноді це обумовлено поганим характером шефа, але в більшості випадків антипатія має вагомі причини. Тому, щоб уникнути поганих відносин з керівником, краще уникати таких ситуацій.

1. Часті лікарняні

Багато службовці хоча б раз в житті йшли на лікарняний просто для того, щоб перепочити. Є і така категорія людей, які беруть бюлетень при ознаках найменшого нездужання. А якщо у вас ще є загін хворобливих родичів, яких потрібно відвозити в санаторій або супроводжувати на процедури, ваш бос буде сприймати це просто як небажання працювати. У захват його даний факт, звичайно, не приведе.

2. Повільність і запізнення

Систематичні запізнення на роботу, постійні зриви термінів здачі документів і надто повільне виконання доручень з часом приведуть до сказу навіть самого демократичного керівника.

3. Схильність до конфліктів

У всіх любителів влаштовувати чвари в колективі, як правило, складаються погані відносини з начальником. Рідкісний керівник погодиться довго терпіти «порушника спокою», навіть якщо він є відмінним фахівцем.

4. Прагнення сперечатися з кожного приводу

У антілюбімчіках у багатьох начальників знаходяться і вічні сперечальники. У будь-якій суперечці з керівником важливо аргументовано викладати свою позицію, чітко пояснюючи, чому ви не згодні з думкою шефа. Якщо ж ви звикли сперечатися з кожного приводу, наприклад, через те, що лінь переробляти звіт, хороших відносин з шефом побудувати не вдастся.

5. Постійні скарги

Сильне невдоволення у начальства також викликають постійно скривджені співробітники, яких ніколи і нічого не влаштовує. то в офісі занадто жарко, то холодно, то в інших компаніях зарплати більше, то в сусідньому відділі робочий день по п`ятницях коротше і т.п. Зазвичай скаржники не схильні висловлювати всі ці претензії безпосередньо шефу, але зате вони постійно розбурхують колектив. А поширення мінорних настроїв серед співробітників жодному шефу не доведеться за смаком.

6. Рішення особистих питань на роботі

Поставте себе на місце начальника і подумайте, а вам би сподобалося, якби ви часто заставали свого підлеглого за рішенням особистих проблем на роботі: оформленням кредиту, розмовами по телефону з мамою? Будь-який керівник буде незадоволений, що замість вирішення робочих питань підлеглий зайнятий власними справами.

Якщо ви часто потрапите в одну з вищевказаних ситуацій, вам не варто ображатися на невдоволення шефа. Йому просто не подобаються ті речі, які вам заважають якісно і своєчасно виконувати свої обов`язки.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини