Як утвердитися в колективі

Бажання утвердитися в колективі рука об руку ходить з однієї не дуже приємною даністю: будь-який новачок завжди проходить перевірку. Якщо ви хороший фахівець і здоровий кар`єрист вам в такій ситуації може бути важче подвійно - начальство може вас цінувати, а колеги, м`яко кажучи, недолюблювати. Щоб не потрапити в незатишну психологічно ситуацію спробуйте дотримуватися кількох нескладних правил.

проведіть рекогносцировку

Для початку озирніться на новому місці і оціните обстановку. Усвідомте - яка роль кожного із співробітників, постарайтеся зрозуміти, хто любить пліткувати, а хто захоплений роботою. Ведіть себе обачно і стримано - помилки, зроблені на початку шляху виправити неможливо.

Задавайте питання

Але тільки ті, які пов`язані з вашою роботою - до права ставити особисті питання потрібно дорости.

Якщо ви зберетеся ставити питання - постарайтеся вибрати для цього вдалий час, що не відволікайте інших співробітників в розпал робочого дня або напруженого наради. Не соромтеся запитувати - це цілком нормально на новому місці, тільки робіть це ввічливо і коректно.

Заходьте в пули

На новому місці позиціонує себе як «яскраву і самотню індивідуальність». Нехай ваші колеги зрозуміють, що ви людина команди, і що робота в колективі і колективний же успіх для вас важливіше, ніж власні досягнення. Тоді і вам будуть допомагати охочіше, і адаптація пройде легше.

Залиште зірок в спокої

У кожному колективі є свої «зірки» і «патріархи», які працюють в компанії вже давно. Не варто з місця в кар`єр починати їх критикувати і применшувати минулі заслуги, не варто прозоро натякати, що «пора дати дорогу молодим». Може так статися, що заслуги і досвід ветерана переважать амбіції і завзяття молодого співробітника - і тоді вам доведеться піти з роботи, яку ви так пристрасно бажали. До того ж, неповажне ставлення до авторитетних співробітникам явно не характеризує вас з кращого боку.

Дружелюбність, але не фамільярність

Спілкуйтеся з колегами, будьте доброзичливі, якщо в компанії є традиції - поцікавтеся про них заздалегідь і постарайтеся плавно влитися в загальний процес. Тільки не намагайтеся якомога швидше стати для всіх оточуючих «своїм», нехай це станеться поступово і природно. Наполеглива фамільярність і наполегливі спроби увійти в «ближнє коло» можуть тільки відштовхнути від вас колег. Точно також не допускайте фамільярності з боку інших співробітників, особливо в тому випадку, якщо це чоловіки, які старше вас за посадою, а ви - приваблива молода дівчина.

Одним з цілком прийнятних способів влитися в колектив є спільні обіди - зазвичай вони відбуваються в одному і тому ж місці, вдень, і навколо знаходиться багато людей. Під час їжі люди відчувають задоволення, розслабляються і стають більш доброзичливими і відкритими, а спільна їжа має властивість об`єднувати.

Всі вище перераховані позиції допоможуть вам увійти і утвердитися в колективі. Але пам`ятайте, що головним правилом успішного закріплення в колективі була і залишається високопрофесійна робота і працьовитість.

Внимание, только СЕГОДНЯ!