Як перейти з начальником на "ти"

Згідно побутового етикету перехід на «ти» може бути здійснений тільки з ініціативи людини, яка займає більш високе положення: старшого за віком або посади. Але існують нюанси і відмінності, які слід врахувати в діловому спілкуванні. У побуті пропозицію про перехід на «ти» має надійти чоловікові від жінки, а ось на робочому місці, якщо ваш керівник чоловік, він має право першим виступити з такою ініціативою і попросити вас звертатися до нього так.

Таке, менш формальне звернення, все одно може бути досить поважних і відповідати загальній корпоративній культурі, але перш, ніж перейти до нього, необхідно продумати, чи дійсно це так необхідно. Залишаючись в рамках спілкування на «ви», вам вдасться зберегти між собою і керівником деяку незриму межу, яка дозволить і вам, і йому залишатися в більш офіційних, робочих відносинах. іноді це допоможе керівнику зайвий раз стриматися і висловити свої претензії в більш спокійному тоні.

Не буде нічого образливого, якщо ви відмовтеся звертатися до керівника на «ти», їм це буде сприйнято як ознака того поваги, яке ви маєте до нього. У разі, коли для вас це неприйнятно або некомфортно, не варто погоджуватися на такий перехід, всупереч своєму бажанню або переконанням.

Але, з іншого боку, чи буде цілком природно перейти на «ти» з начальником, який набагато молодший за вас і звертається подібним чином? У цьому випадку керівник порушує етикет, користуючись своїм більш високим становищем. Тут потрібно діяти відповідно до обставин. Підтримайте його і перейдіть на більш вільну форму спілкування, коли ви відчуваєте до нього симпатію і довіру. Якщо ви не впевнені в його людські якості, краще залишитися з ним на «ви».

Тут має місце не тільки етикет, а й психологічний фактор: «ти» і «ви» означають різну дистанцію спілкування. Перший варіант спілкування може мати на увазі навіть фізичний контакт - поплескування по плечу, дотик рукою, другий - виключає таку ступінь довіри. Якщо вам не до вподоби коротка дистанція у взаєминах з керівником, перейдіть з ним на «ти», якщо вона вам дискомфортна, залишайтеся на «ви».