Як налагодити відносини з начальником

Перед вашим начальником стоять завдання, які він не може виконати без вашої допомоги. Тому працівникові, що цінує своє місце, насамперед треба з`ясувати, що саме важливо для керівника і чого він чекає від вас. Не соромтеся задавати більше запитань. Якщо вам потрібна допомога, скажіть про це. Але не зловживайте терпінням: ваш начальник не повинен вирішити, що ви перекладаєте всю відповідальність на нього.

Не забувайте інформувати свого боса про те, чим ви зайняті і яких успіхів досягли. Не треба чекати відповідних питань. Часто їх ставлять з роздратованим виглядом і вже не слухають відповідей. Та й реагувати на різкий тон в діловому стилі складніше. Варто ж вам поговорити з керівництвом на підвищених тонах, і виправити відносини буде вже важко.

Зрозумійте, що за людина ваш бос і постарайтеся налаштуватися на його хвилю. Що йому подобається, а що ні? Який його стиль управління? Але не треба придушувати свою індивідуальність, просто не варто виставляти її на показ. Зробіть висновок, що саме дратує в вас вашого начальника, і постарайтеся зняти цю проблему.

Якщо вас викликали «на килим» і ви передчуваєте жорстку критику, уповільните дихання. Це дозволить краще контролювати себе. Не треба сперечатися, по крайней мере, якщо керівник каже емоційно. Він все одно вас не почує. Визнайте, що розумієте його почуття. Звертайтеся до нього виключно на ім`я та по батькові. Будьте максимально ввічливі. Можливо, саме це допоможе нормалізувати ваші відносини.

Поставтеся до критики спокійно. Над прозвучали звинуваченнями краще подумати в нейтральній обстановці. Диму без вогню не буває. І навіть якщо начальник не цілком до вас справедливий, напевно у нього є підстави для докорів. Проаналізуйте ситуацію. І знайдіть вихід, який повинен влаштувати і вас, і керівника.

Продумайте над своїм ставленням до роботи. Виявити свої сильні і слабкі сторони, що саме в вас дратує начальника? Чи можете ви щось в собі змінити? Сформулюйте, будь відносин хочеться вам? І що можна зробити, щоб їх досягти? Якщо це робоче місце для вас дійсно важливо, ви знайдете відповіді на ці питання. І залишиться тільки реалізувати їх на практиці.