Як повернути довіру начальника
Особливо в часи економічних і фінансових криз для всіх людей - і чоловіків, і жінок, стає особливо важливим кар`єрний…
Якщо ви прийшли менеджером в нову фірму з метою зайняти згодом місце великого керівника, ви повинні вже зараз скласти план досягнення цієї мети. Для початку визначте, які якості вам сприятимуть в просуванні, а які заважати. Подивіться, яких знань вам недостатньо, щоб в недалекому майбутньому зайняти більш високу посаду. Підіть на курси або займіться самоосвітою. Якщо необхідно, поступите в ще один інститут на заочне або дистанційне навчання, щоб здобути освіту, яке більш підходить до наміченої посади. Навчайтеся у більш досвідчених колег всім премудростям професії.
постарайтеся позбавитися від шкідливих звичок. Не варто бігати з новими колегами через кожні десять хвилин на перекур або в буфет. Краще присвятіть цей час вивченню справ у фірмі. Але в той же час не варто зовсім відмовлятися від спілкування з колегами. Адже саме в курилках можна дізнатися, який стиль спілкування віддає перевагу начальство, хто вхожий до керівництва, а кого воно притискає і за що.
Ретельно придивляйтеся до вашого найближчого начальству, спробуйте увійти в довіру. Не поспішайте відмовлятися від пропозиції попрацювати понаднормово або завершити якийсь терміновий проект у вихідні. Цим ви не тільки заслужите довіру керівництва, але зможете проявити себе в менш формальній обстановці. Адже часто для завершення важливої справи, керівник фірми сам з`являється у вихідні дні на роботі. Тут ви зможете поспілкуватися з ним, розповісти, як вам подобається ця фірма, яким цікавою справою ви займаєтеся. Це не залишиться без уваги.
Не будьте занадто скромним. Вмійте себе похвалити. Розкажіть принагідно свого керівника, яким важливим проектом ви займалися на колишньому місці. Якщо ви вже розібралися в тонкощах нинішнього виробництва і побачили, де можна щось поліпшити, ретельно продумайте свою пропозицію і відійти начальству. Тільки ні в якому разі це не повинно виглядати повчати. Ви повинні справити враження думаючого і переживає за успіх фірми. Якщо вносите пропозицію, відразу ж розробіть і план його впровадження. Тільки тоді вирушайте з доповіддю.
Виконуючи всі ці поради, не забудьте про правильне і рівному поведінці з колегами, а також обов`язково стежте за своїм зовнішнім виглядом. Це теж важливі чинники кар`єрного росту.
Особливо в часи економічних і фінансових криз для всіх людей - і чоловіків, і жінок, стає особливо важливим кар`єрний…
Кожна людина, що працює за наймом, стикається з проблемою спілкування зі своїм начальником. Хтось боїться його грубого…
Кожен керівник мріє отримати максимум користі від діяльності очолюваного ним підприємства, фірми, організації. Але…
Існує думка, що за стилем одягу вашої начальниці можна визначити стиль її поведінки. Якщо ви тільки недавно отримали…
Успіх банку, фірми, підприємства, словом, будь-якої компанії, залежить від людей. Тих, що працюють в ній на різних…
Дуже часто в фірмах існує неправильна позиція з боку начальства, яка звучить як «я начальник, ти - дурень».…
Дуже часто намір зробити кар`єру диктується не меркантильними міркуваннями - мрією про високу зарплату, престижем і…
Перші дні на новій роботі завжди самі хвилюючі і напружені, адже доводиться звикати до співробітників, обов`язків і…
Багато компаній, що запрошують на роботу фахівців, окремим пунктом прописують в своїх оголошеннях «Можливість…
Практично кожен солдат мріє стати генералом. Також і будь-який співробітник при влаштуванні на роботу, передбачає…
Ви поміняли роботу, нове місце здається просто чудовим, все в ньому влаштовує. Занепокоєння викликає тільки один факт:…
У трудовому колективі доводиться не тільки заробляти гроші, але і мирно співіснувати зі своїми товаришами по службі.…
Перспективи кар`єрного росту є у такого співробітника, який серйозно підходить до своїх обов`язків, вміє налагодити…
Корпоратив - це не тільки привід відпочити і розслабитися, але і можливість використовувати час, проведений з колегами…
Твій бізнес план для кар`єрного зростанняКар`єрне зростання - процес роботи, який ніколи не закінчиться. Ти завжди…
Навколишнє середовище, як правило, впливає на підприємство. Відповідно, що такий сильний фактор середовища, як…
Чому великі організації починають втрачати своїх співробітників? Майже кожен працівник, під час прийому його на роботу,…
Ми поділимося з вами самими цінними порадами про те, як перетворити свою кар`єрну драбину в швидкісний ліфт. Не…