Перебежчіца: в пошуках ідеальної роботи

Пройшли ті часи, коли нормальним було все життя працювати на одному і тому ж підприємстві. Навпаки, вважається, що час від часу варто міняти місце роботи, щоб рости і розвиватися, вчитися новому. Але ті, хто говорить про це в позитивному ключі, зазвичай припускають, що така зміна буде відбуватися не частіше ніж один раз на два-три роки. Чимало залишилося менеджерів по персоналу, для яких часті переходи кандидатів - істотний мінус.

Тому, перш ніж йти зі старого місця на нове або заново починати шукати роботу, подумайте про те, що саме вас не влаштовує в компанії. Є ситуації, коли зміни просто необхідні - не вистачає грошей, склочний колектив, відсутність перспектив. Але буває і так, що проблема не в роботі, а в працівника.

Запитайте себе, якою має бути ідеальна робота? Складіть (і зафіксуйте) опис вашого ідеального робочого місця, начальника, обов`язків. Може вийти, що ви взагалі опинилися не на своєму місці і бажаєте займатися зовсім іншою справою. В такому випадку не варто втрачати час на часту зміну фірм, зайнятих в одній і тій же області, адже вам не хочеться працювати з цим. Спробуйте влаштуватися тим, ким би вам хотілося бути. Якщо для цього потрібно додаткове освіту, постарайтеся його отримати (в деяких випадках досить закінчити курси перекваліфікації, які тривають всього півроку). Часом це може вирішити всі проблеми і знайти ідеальну роботу.

Буває і так, що ви цілком на своєму місці і займаєтеся тим, що вам подобається, проте вас можуть не влаштовувати перспективи розвитку в компанії. У цьому випадку, перед тим як приймати рішення про відхід, поговоріть з керівництвом і поясніть ситуацію. Дайте зрозуміти, що ви переросли свою посаду або що ви хотіли б працювати в іншому режимі. Цілком можливо, що вам підуть назустріч, і йти відразу расхочется. Однак керівництво може не поспішати переводити вас на більш високу посаду або змінювати функціонал, вважаючи вас недостатньо компетентною. В цьому випадку доведеться або визнати правоту керівництва, або, якщо ви не згодні з ним, шукати нове місце.

Нерідко робота буває ідеальної по всіх параметрах ... крім колективу. Не варто недооцінювати його значення, адже в офісі ми проводимо третину життя. Але і переоцінювати теж - робота не дружня компанія. В кожному колективі час від часу можуть відбуватися неприємні речі. Тому міняти роботу через колег варто тільки тоді, коли у вас немає з ними абсолютно ніякого взаєморозуміння. Щоб не потрапити в таку ж ситуацію на новій роботі, проаналізуйте, що саме так ускладнювало вам життя і спробуйте з`ясувати на співбесіді якомога більше про ваших майбутніх співробітників. Якщо, наприклад, вам не вдавалося успішно працювати з жінками старшого віку, то дізнайтеся, чи багато таких жінок буде працювати з вами в цій компанії.