Якщо чоловік весь час на роботі, що б це значило?
Якщо безробітний папа - біда сім`ї, то працює - це, безумовно, благо і норма. Але іноді і такий розклад приносить вам…
Що робити, якщо робота набридла і заважає жити?
Здається, що місія нездійсненна ... Особливо, якщо вас не влаштовують:
До речі, саме цими причинами люди, зазвичай, пояснюють своє небажання йти на роботу. Чи можна щось виправити? У яких випадках необхідні зміни? Чи є альтернатива звільненню?
Якщо наші батьки могли пропрацювати на одному і тому ж місці практично все життя, то нам ця перспектива здається нудною і навіть неможливою. Ми звикли переходити з офісу в офіс, змінювати спеціальність і звільнятися з будь-якого «власним бажанням». Тим часом тривала служба на одному і тому ж місці - відмінна рядок для резюме. Що ж, ми розібрали найпоширеніші причини звільнень і можемо запропонувати вам різні виходи з цих ситуацій.
Ентузіазм і альтруїзм, як правило, випаровуються після першого півроку роботи. Ми витрачаємо свої сили і час (а часом навіть нерви), і тому повинні отримувати гідну винагороду за свою працю. Звичайно, невдоволення зарплатою може бути різним. Одним просто хочеться трохи більше отримувати (до певних сум звикаєш і через якийсь час починаєш витрачати гроші менш економно), іншим дійсно не вистачає коштів, щоб нормально існувати.
Насамперед слід оцінити середній рівень зарплат на ринку. Якщо ви отримуєте набагато менше, ніж ваші колеги в інших компаніях, зрозуміло, варто розглянути нові пропозиції та вакансії (або попросити вільний графік або чотириденний робочий тиждень). Якщо ж розмір вашого грошової винагороди просто знаходиться на нижній планці зарплатної вилки, оцініть, що саме допоможе вам претендувати на підвищення (можливо, вам необхідно закінчити профільні курси).
•Не варто боятися відвертої розмови з начальством. Через півроку-рік роботи на одному місці ви маєте право просити надбавки. Єдина умова ваші успіхи повинні бути очевидні.
• Завжди слідкуйте за тим ситуацію в цілому. Можливо, вас не дуже влаштовує зарплата, але ви ж погодилися на неї, коли влаштовувалися на цю посаду. До того ж компенсації за не надто високу заробітну плату можуть бути чудові стосунки з колегами, цікава робота, можливість отримати досвід або навіть саме гучне ім`я компанії.
Виною всьому можуть бути як різні збігу обставин (невірні установки начальства »культивування суперництва серед колег, помилки фахівців відділу кадрів, які набрали несумісних співробітників), так і специфіка вашої професії. За статистикою, найгірше відносини склади каються в жіночих колективах, а також у працівників, чиї зарплати залежать від успішних угод.
Пропрацювати на одному місці кілька років, звичайно, почесно. Як правило, до таких співробітників ставляться з повагою і в компанії, і на ринку праці. Однак довга служба в одному офісі не повинна бути самоціллю. Варто задуматися про зміни, якщо ...
Для початку слід взяти аркуш паперу і написати на ньому все те, що не влаштовує вас на роботі. Можливо, невдоволення колегами всього лише так звана «помилкова причина», якій прикриваєте справжні мотиви (наприклад, вся справа в тому, що вам не подобається сама діяльність або ви переносите на інших свої власні комплекси і в дійсності вас ніхто не нехтує). Пам`ятайте, що.
• Офіс - НЕ пісочниця і не гурток за інтересами. Ставтеся до роботи як до способу реалізувати себе і заробити грошей. Зовсім не обов`язково всюди шукати друзів.
• Ніхто (ні шеф, ні колеги) не мають права вас ображати і принижувати вашу гідність. Ваше завдання - навчитися «показувати зуби» (тільки не грубо, а витончено і віртуозно), говорити «пет», вміти за себе постояти, а норою просто не реагувати.
• Не варто озброюватися девізом «З вовками жити - по-вовчому вити. Звичайно, ви не повинні злитком виділятися з колективу. Проте ставитися до інших потрібно так, як ви хочете, щоб вони ставилися до вас. Відкиньте образи і скепсис і постарайтеся прислухатися до стародавньої мудрості. Правило «бумеранга» діє практично безвідмовно.
• Ідеальних колег не буває. Не факт, що, влаштувавшись на іншу роботу, ви не зіткнетеся з такими ж (а то і гіршими) відносинами в відділі. Задайте собі питання-«А може, проблема в мені? Що я роблю не так?"
Під цією фразою розуміється не що інше, як так зване «професійне вигорання». Що ж, як би нам не подобалася наша діяльність, рано чи пізно ми від неї втомлюємося і перестаємо отримувати задоволення від роботи. І ось інтерес пропадає, похід в офіс прирівнюється до покарання, а життя здається рутиною і болотом. Перш за все, варто згадати про те, що робота - ще не все, що має приносити вам задоволення. Успішна особисте життя, сім`я і цікаві захоплення згладять назріле конфлікт в вашому «романі» з роботою.
•З першими ознаками «професійного вигорання» можна впоратися за допомогою відпустки або декількох відгулів.
• Ще один чудовий спосіб «зловити» натхнення спілкування в рамках професійних співтовариств. Відмінні ліки від «професійної нудьги» - тренінги та семінари.
• Якщо вся справа в тому, що ви просто «переросли» свою посаду, поговоріть про це з начальником відділу кадрів або зі своїм босом.
Заяву про звільнення - це крайнє рішення, і приймати його потрібно не в емоційному пориві, а дуже ретельно зваживши всі «за» і «проти». Не варто сподіватися на те, що виявиться добре там, де нас немає. Тверезо оціните свою вартість на ринку праці, подивіться, які зарплати пропонують фахівцям з вашим досвідом і кваліфікацією, - переконайтеся, що за межами вашої компанії дійсно краще життя. І, звичайно, якими б не були мотиви вашого переходу, спробуйте спочатку вирішити проблему мирним шляхом. Якщо для вас принциповим питання грошей або ви чекаєте кар`єрного росту, обговоріть з керівництвом ваші перспективи в компанії. Але уникайте шантажу: цей спосіб вирішити проблеми кар`єри найчастіше не приносить результатів.
Якщо безробітний папа - біда сім`ї, то працює - це, безумовно, благо і норма. Але іноді і такий розклад приносить вам…
СМАЧНО, соковиті, СИТНО І КРАСИВОприготування: 50 хвскладність приготування: для початківцівдля вегетаріанцівдля ГотейВ…
Час приготування: 25 хв.складність приготування: легкопорцій: 6В 1 порції: 315.1 ккал, білки - 8.6 г, жири - 9,9 г,…
ПРОДУКТИ:• 4-5 яблук• 0,5 склянки очищених горіхів• 4 ст. ложки родзинок• цедра з…
Ви змінюєте роботу щороку? Це можна зрозуміти, адже в будь-якій компанії є свої недоліки, крім того, кожен схильний…
За даними досліджень, протягом життя людина змінює роботу від трьох до п`яти разів. Фахівці головну причину цього…
Зарплата є одним з найважливіших факторів при працевлаштуванні. Однак людські потреби зростають, і щоб встигати їх…
Знайти другу роботу не завжди просто - адже потрібно вирішити безліч проблем, пов`язаних з першою, погодити графіки і…
Існує думка, що знайти високооплачувану роботу без наявності знайомств і зв`язків в певних колах неможливо. Однак це не…
Питання про пошук високооплачуваної роботи виникає в тому випадку, якщо зростають потреби і витрати. Також мотивом…
Пропрацювавши на одному робочому місці півтора-два роки, ви вже можете задуматися про те, наскільки воно влаштовує вас…
Під час кризи багато хто переживає постійний стрес, тому що змушені одночасно вирішувати безліч проблем - як вижити,…
Раніше ви ходили на роботу з ентузіазмом - а тепер відчуваєте, що вас заїла рутина? Вам хочеться все кинути, але ви…
Сьогодні практично неможливо зустріти людину, яка була б задоволена своєю зарплатою. Проте, не кожен може зважитися…
Навіть в наш нелегкий час, багато співробітників, все ж йдуть з роботи, щоб знайти нову. Але чи варто міняти роботу під…
На роботі вас змушують написати заяву "за власним бажанням"? Не погоджуйтеся! Спробуйте "розійтися" з начальством…
У вас виникають постійні проблеми на робочому місці? У кого їх не буває! Але якщо з ними вчасно не розібратися, може…