Як повернути інтерес до роботи
Прокинувшись одного ранку в жахливому настрої від розуміння того, що вам потрібно йти на роботу, ви розумієте: далі так…
Навіть в наш нелегкий час, багато співробітників, все ж йдуть з роботи, щоб знайти нову. Але чи варто міняти роботу під час кризи - головне питання для сотень росіян. І якими мають бути причини, щоб зважитися на це? Обговоримо?
В житті потрібно робити тільки те, що приємно і викликає внутрішню гармонію. Це в ідеалі. Не дарма кажуть, що найщасливіші люди ті, у кого хобі і є основна робота. У більшості ж людей такої ідилії в житті не спостерігається. І доводиться йти на певні компроміси, щоб поєднувати роботу і особисте життя. Але навіть при абсолютному незадоволенні своєю роботою більшість з нас змушений терпіти своє становище. Хоча, хто нас змушує? Дуже часто не хто, а що. Страх залишитися без засобів, без нового місця роботи, без будь-яких перспектив.
Однак навіть під час кризи деяким все ж вдається зібрати волю в кулак і зважитися на зміну місця роботи. Що штовхає людей на це? І що може якось підштовхнути вас?
Ось кілька причин, щоб піти з роботи:
1. Начальник - тиран
Не так вже й багато існує співробітників, які спокійно погоджуються бути маріонетками в руках всесильного боса. В основному, людей це як мінімум дратує. Якщо начальник ні в що вас не ставить, дзвонить по роботі в будь-який час дня і ночі, навіть на вихідних, кричить, нецензурно висловлюється, принижує фразами типу: «Та ти без мене ніщо!», Або «Так кому ти такий потрібен?» - задумайтеся, а воно вам треба? Адже ви особистість, а не лялька. Та й з ляльками деякі звертаються більш дбайливо. Тут все питання полягає в тому, наскільки ви любите і поважаєте себе. Задайте собі його мимохідь і прислухайтеся до відповіді свого внутрішнього голосу.
Це навіть велика проблема, ніж неадекватний бос. Якщо з начальством ви перетинаєтеся за день не так вже й часто, то колеги завжди поруч. Тому тут взаєморозуміння або хоча б нормальні спокійні відносини вкрай важливі. Багато людей взагалі ходять на роботу тільки заради того, щоб поспілкуватися з колегами, цікаво провести час, розважитися. Якщо на роботі у вас справжня війна - думати вам часу дуже мало. Навряд чи ситуація зміниться раптом, а нерви ваші будуть зіпсовані назавжди. І осад від такої «роботи» теж буде не з приємних. Міняти і терміново!
3. Відсутність можливості для кар`єрного зростання
Деякі люди задовольняються лише роллю тихого скромного співробітника з таким же скромним окладом. Це їхня стеля - нічого не поробиш. Але в основному метою будь-якого нормального працівника є можливість зайняти більш високу посаду. І як тільки людина розуміє, що це неможливо через те, що високі посади резервуються для друзів і родичів начальства - він приймає рішення піти. Або, як варіант, ви просто співробітник невеликої компанії, що дає набагато менше можливостей для кар`єрного зростання. Тоді теж варто задуматися. Ну, якщо звичайно, ви впевнені, що здатні на більше.
Це буває у багатьох невеликих фірмах, де начальство «сам собі господар». Тут немає ніякої системи. На роботу можуть викликати в будь-який час, можуть заплатити, а можуть і «забути», постійно змінюють вимоги і фронт робіт. Сьогодні ви виконуєте обов`язки секретаря, а завтра - попрацюєте за бухгалтера. Відчуття таке, що ви не на роботу ходите, а на прохання приятелів виконуєте ряд окремих доручень за сумнівну плату. Такий стан є абсурдним, що змушує багатьох співробітників піти з роботи.
Взагалі-то це питання окреме для кожного конкретного випадку. Наприклад, ви на випробувальному терміні. Нерозумно відразу очікувати величезної зарплати, якщо. Звичайно, ви не суперфахівець в своїй області. Але тоді вам би не пропонували випробувальний термін. Коротше кажучи, іноді потрібно просто потерпіти, щоб надалі отримувати більше. Але є випадки, коли ситуація просто безпросвітна. У певному випадку начальство «годує» співробітників обіцянками про світле майбутнє, а в деяких - прямо і чесно заявляє, що краще поки не буде. В останньому випадку залишаються тільки ті, у кого немає можливості перейти на іншу роботу з різних причин. Або ж люди щиро віддані своїй справі і вони залишаються стійко переживати труднощі, незважаючи на низьку винагороду.
За часів кризи дуже реальну загрозу для фінансової стабільності і для співробітників компанії являє загроза банкрутства. Якщо підприємство «на ладан дихає» - це вагомий привід задуматися про зміну місця роботи. Звичайно, багатьом це заважає зробити внутрішня порядність і чесність, мовляв, бігти з тонучого корабля здатні тільки щури і.т.д. але подумайте про себе. Про своє майбутнє і майбутнє ваших дітей. Їм потрібно їсти кожен день, а ваша чесність і порядність (що, до речі, дуже відносно) їх не нагодує. Серйозно задумайтесь про зміну роботи.
Є багато інших причин для зміни роботи: понаднормова робота не оплачується, безперервний контроль з боку начальства, відмова в наданні відпустки і лікарняних і т.д. Чи варто зміна роботи в кризу вашого страху - вам видніше. Але завжди прислухайтеся до себе. І будьте чесними з собою. Тоді рішення прийде саме, і воно буде єдино правильним.
Прокинувшись одного ранку в жахливому настрої від розуміння того, що вам потрібно йти на роботу, ви розумієте: далі так…
Наш другий дім - це робота, на яку особливо впливають відносини з начальством, підлеглими і колегами. Людина формує…
Деякі роботодавці вважають, що зарплата - це головний і єдиний ефективний спосіб мотивації співробітників. Однак в…
Ви змінюєте роботу щороку? Це можна зрозуміти, адже в будь-якій компанії є свої недоліки, крім того, кожен схильний…
Цілеспрямованим і амбітним кризи боятися не варто: чимало людей досягло успіху саме в такі періоди. Якщо ви готові…
Звільнитися або залишитися - таке питання часом намагаються вирішити для себе багато працівників. З одного боку, дуже…
За даними досліджень, протягом життя людина змінює роботу від трьох до п`яти разів. Фахівці головну причину цього…
У деяких країнах (наприклад, Японії) надзвичайно високо цінується, якщо людина все своє життя пропрацював на…
Рішення поміняти роботу часто дається людині з працею. Фахівці виділяють кілька ознак, за якими можна зрозуміти, що…
Пропрацювавши на одному робочому місці півтора-два роки, ви вже можете задуматися про те, наскільки воно влаштовує вас…
Кожен з нас хоча б раз стикався або зіткнеться з такою проблемою, як пошук роботи. Від такого заняття часом голова йде…
На жаль, зробити вдалу кар`єру не так-то просто. Іноді мало хорошої освіти, солідного досвіду роботи, безконфліктного…
Зараз, коли по країні прокотилася хвиля звільнень і скорочень. Кожен працівник сподівається, що його ці наслідки краху…
Під час кризи багато хто переживає постійний стрес, тому що змушені одночасно вирішувати безліч проблем - як вижити,…
Дуже часто саме з початком літнього сезону багатьом з нас приходить в голову круто змінити власне життя. І почати при…
Влаштуватися на роботу через знайомих - спосіб в наш час досить поширений і затребуваний, але все одно в більшості…
Сьогодні практично неможливо зустріти людину, яка була б задоволена своєю зарплатою. Проте, не кожен може зважитися…