Чи не час тобі звільнитися?

Звільнитися або залишитися - таке питання часом намагаються вирішити для себе багато працівників. З одного боку, дуже шкода звичного місця, з іншого, чогось не вистачає. А ось психологи більш категоричні і навіть виділили кілька ознак, за якими легко можна визначити, що звільнення стане найкращим виходом із ситуації.

Взаємовідносини працівника і компанії повинні будуватися за принципом: не тільки людина працює на фірму, але і вона на нього. Якщо ж в цій рівності з`являється дисбаланс, значить, ви сміливо можете замислюватися про зміну місця своєї діяльності.

Яскравою ознакою, наприклад, може служити той факт, що вам вже багато років обіцяють підвищення і активне просування по кар`єрних сходах. Однак місяці йдуть за місяцями, роки за роками, а нові посади вище рангом отримують інші. Ви ж продовжуєте топтатися на одному і тому ж місці. У цьому випадку варто задуматися чи свої обов`язки ви виконуєте якісно і в необхідному обсязі або є якісь інші причини вашого "непросування". Якщо ви вважаєте, що є професіоналом і зі своїми обов`язками справляєтеся на відмінно, а причина того, що ви не піднімаєтеся по кар`єрних сходах ховається в іншому, то варто задуматися про доцільність роботи саме в цій компанії.

Якщо у вас регулярно виникають конфлікти і сутички з колегами - це теж сигнал про те, що варто пошукати собі нове місце. Адже неможливо адекватно виконувати свої професійні обов`язки в колективі, де немає взаєморозуміння і підтримки.

Якщо аврали - це ваше звичний стан, якщо у ви не пам`ятаєте, коли у вас був вихідний, то це теж говорить про те, що роботу краще було б змінити. Особливо в тому випадку, коли до почуття загальної втоми приєднуються і цілком собі відчутні хвороби: часті застуди, серцеві захворювання і т.д.

Неймовірно, але факт: маленька зарплата далеко не на першому місці в списку причин, за якими люди змінюють роботу. Хоча це і дивно, стверджують професійні кадровики. Адже коли грошей вам платять не те що мало, а дуже мало, з такої компанії потрібно навіть не йти, а бігти.

І ще одна з причин, по якій професіонали радять міняти роботу, - це якщо ви пропрацювали на одному і тому ж місці більше трьох років. Вважається, що за цей термін працівник свій потенціал розкрив і далі йому потрібно тільки рости далі. Інакше він залишиться на тому ж самому місці. Тому, якщо у вашій фірмі варіантів піднятися вище по кар`єрних сходах у вас немає, то варто подумати про те, щоб поміняти роботодавця.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини