Як полюбити свою роботу?

Раніше ви ходили на роботу з ентузіазмом - а тепер відчуваєте, що вас заїла рутина? Вам хочеться все кинути, але ви боїтеся це зробити? І не потрібно - краще спробуйте заново закохатися в свою роботу! Як же це зробити?

Будь-яка нова робота спочатку здається захоплюючою і цікавою. Є чому повчитися, можна придбати нові навички та знання. Нова робота - це виклик. Вона змушує нас вийти із зони комфорту - а це хоча і трохи страшно, але зате дуже захоплююче. Втримавшись на новому робочому місці і навчившись багато чому, ми відчуваємо гордість за себе. Але це триває недовго.

Останнім часом ми спостерігаємо таку тенденцію: люди змінюють роботу частіше, ніж будь-коли. Як показує статистика, 97% осіб відчувають нудьгу і незадоволеність вже через два роки роботи в одній і тій же компанії. Вони змінюють місце роботи, але через деякий час все повертається на круги своя. А значить - зміна роботи дає лише тимчасове полегшення. Як же з цим боротися? Як повернути собі колишній запал і бажання «гори перевернути»?

1. Побільше ентузіазму. Пам`ятайте, що піти від рутини можливо в тому випадку, якщо ви підете на підвищення. Тоді у вас з`являться нові цікаві обов`язки, завдання і справи. Ви знову зможете полюбити свою роботу. Але для того щоб отримати підвищення - необхідно проявляти якомога більше ентузіазму.

Зрозуміло, коли вам нудно і ви відчуваєте, що робота набридла, це зробити складно. Але постарайтеся перебороти себе. Демонструйте начальству інтерес до роботу, частіше проявляйте ініціативу, беріть участь в нових проектах - всі ці зусилля сторицею окупляться в майбутньому.

2. Відповідальність і обов`язки. Озирніться навколо і подумайте - які сфери діяльності вашої компанії представляють для вас найбільший інтерес. У якій ролі ви б хотіли себе представити? Потім підіть до свого керівника і поговоріть з ним про це. Поясніть йому, що ви готові і хочете взяти на себе нові зобов`язання, що ви можете займатися тими чи іншими проектами.

3. Шукайте проект. Якщо ви не бачите, які нові обов`язки могли б взяти на себе, ви можете знайти якийсь цікавий проект і зайнятися їм. Наприклад, запропонуйте керівництву створити корпоративну газету. Він напевно оцінить ваше завзяття, а ви зможете отримати нові навички.

4. Генеруйте ідеї. Не має значення, що ви робите - не переставайте думати і шукати способи вдосконалити. Ця звичка не тільки допомагає вам тримати свій розум завжди в бойовій готовності, а й може послужити вам хорошу службу - якщо керівник почує про ваших ідеях.

5. Поміняйтеся роботами. Деякі компанії вже давно це практикують - на час міняють місцями співробітників. Це дозволяє їм отримати нові враження і знання, краще пізнати колектив і подолати рутину. Якщо така альтернатива здається вам цікавою - поговоріть зі своїм керівництвом. Можливо, начальник піде вам назустріч.

6. Підіть на тренінг. Не має значення - за свій рахунок або за рахунок компанії. Головне, що ви зможете відволіктися від рутинних обов`язків і отримати порцію натхнення. А повернувшись на роботу, не забудьте застосувати отримані знання.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Різне / Суспільство / Робота