Будівництво кар'єри: з чого почати новачкові

На жаль, освіта зараз і справді залишає бажати кращого. Що ж, тому фахівці з кадрів і рекомендують починати кар`єру ще не закінчивши ВНЗ: так ви раніше зрозумієте, що насправді необхідно для роботи з вашою спеціальністю, навчитеся застосовувати отримані знання на практиці, придбаєте масу корисних навичок. Тому перший крок у кар`єрі - пошук роботи за фахом. Безумовно, студентам денних відділень важко знайти роботу на неповний день, проте можливо і таке. Крім того, не варто забувати про літніх стажуваннях, які проводять великі компанії.

Майбутньому кар`єрист не слід влаштовуватися на роботу не за фахом: так ви просто втратите час. Краще довше пошукати роботу, але влаштуватися помічником юриста, якщо ви за освітою юрист, але не секретарем.

На роботі ми теж вчимося, як не парадоксально це звучить. Влаштувавшись на роботу, починайте освоювати нові навички, навіть найпростіші. навіть виконання найпростішою, технічної роботи допомагає виробити корисні навички.

Роботодавці розуміють, що від старшокурсники або вчорашнього випускника чекати в професійному плані нічого, тому основні ваші козирі на перших порах - старанність, працездатність, уважність, активність. Без цих якостей неможливо зарекомендувати себе навіть як здатного молодшого спеціаліста.

Не соромтеся просити додаткових завдань або участі в проектах, де ваша участь начебто не передбачається. Начальник навряд чи відмовить вам в можливості присутності на переговорах, а ви зможете поспостерігати, як правильно вести переговори і щось запам`ятати. Нові завдання допоможуть швидше набратися досвіду, необхідного для подальшої кар`єри.

Якщо в роботі потрібні будь-які знання, яких ви не маєте в принципі і не зможете освоїти в процесі роботи (наприклад, знання іноземної мови), то краще запишіться на курси. Рано чи пізно вам знадобиться працювати з цією мовою. Краще вивчити його заздалегідь, ніж на більш високій позиції, коли у вас буде більше роботи і домашніх справ. Не нехтуйте і тренінгами, пропонованими компанією.