Як обгрунтувати підвищення заробітної плати

Плануйте. Зробіть свою роботу більш помітною в порівнянні з діяльністю інших співробітників. Не соромтеся виявляти ініціативу, робити корисні пропозиції керівництву і формувати звіти, які наочно продемонструють значимість вашої праці. Якщо у вас є можливість відзначитися, поліпшити роботу компанії, ні за яких умов не втрачайте її. Будь-яке ваше досягнення, що йде на благо підприємству, має публічно оголошуватися. Докладіть усіх зусиль, щоб результати вашої праці не залишилися непоміченими.

Обгрунтуйте причини, за якими стане зрозуміло, що ви давно потребуєте підвищення зарплати. Згадайте все приклади, коли від результату вашої діяльності підприємство отримувало прибуток або поліпшення загальної продуктивності. Складіть весь список виконуваних вами обов`язків. Можливо, начальнику здається, що ви всього лише менеджер. Необхідно переконати його, продемонструвавши весь спектр дій, які ви виконуєте щодня на благо компанії. Якщо у вашій кар`єрі нещодавно був допущений істотний промах, докладіть зусиль для виправлення ситуації. Між вами і підвищенням окладу не повинно бути жодної перешкоди.

Поговоріть з начальником. Виберіть момент, коли він знаходиться під враженням від вашої праці. Лаконічно, без емоцій поясніть, чому підприємство має нести витрати на підвищення вашої зарплати. Розкажіть, які перспективи принесе таке вкладення, і які обов`язки або відповідальність ви готові взяти на себе після цього. Спробуйте донести до начальника очевидну вигоду від підвищення вашої зарплати.

Намагайтеся говорити впевнено. Не намагайтеся «випросити підвищення». Також не варто аргументувати своє прохання тим, що колеги давно отримують зарплату більше вас. Не варто ставити ультиматуми, стверджуючи, що в разі відмови звільнитеся. Це допустимо тільки тоді, коли у вас є запасні варіанти працевлаштування.