Як написати заяву про підвищення зарплати

Для того щоб правильно оформити заяву з проханням підвищити заробітну плату, попередньо з`ясуйте, в чиї обов`язки входить прийняття рішень в подібного роду питаннях. Не має сенсу писати заяву на ім`я безпосереднього начальника, якщо він займає посаду далеко не на вершині ієрархічної піраміди вашої організації. Найкраще писати заяву на ім`я керівника організації або начальника відділу кадрів, а завізувати у свого керівника.

Для того щоб не вживати фрази «прошу підвищити» або «прошу підняти оклад», використовуйте краще «Прошу розглянути можливість підвищення зарплати ...». Це формулювання звучить гідно, налаштовує на діловий лад.

Обов`язково аргументуйте, чому підвищення зарплати у вашій ситуації обгрунтовано. Перелічіть ваші обов`язки і відзначте, що Об `єм роботи істотно виріс в зв`язку, наприклад, з залученням нових клієнтів, зростанням продажів або відходом якогось співробітника. Апелюйте до цифр, порівняйте, як виросли показники роботи відділу останнім часом. Постарайтеся не перестаратися з описом того, як важко вам працювати, інакше керівництво розгляне можливість прийняття на роботу додаткового співробітника.

Не використовуйте в якості обґрунтування аргументи типу «мені стало відомо, що співробітнику бухгалтерії Петрову підвищили зарплату» або «менеджер Іванова отримує більше». По-перше, вас це не стосується, по-друге, керівництво вважало це прийнятним.

У тексті заяви вкажіть суму надбавки, на яку ви розраховуйте, в цьому випадку керівництву не доведеться шукати інформацію про вашу зарплату. Але будьте готові до того, що бажана вами надбавка в 10 000 рублів одним розчерком пера може перетворитися в 5 000.

Заручіться підтримкою безпосереднього керівника, попросіть його завізувати заяву і написати ємне «не заперечую». Можливо, ваш начальник проявить ініціативу і напише, що ви дійсно гідні підвищення окладу.