Як не стати жертвою тирана-начальника

Начальник-тиран відрізняється владністю і грубістю. Він може увірватися в офіс, накричати, відчитати в присутності колег і гордо піти до свого кабінету. Ображений співробітник залишається наодинці зі своїми емоціями і праведним гнівом, а робочий настрій миттєво пропадає.

Щоб не доставляти задоволення начальнику-тирану і не стати його «жертвою» потрібно, перш за все, вести себе впевнено. Ні в якому разі не варто кричати у відповідь, краще спокійно пояснити свою позицію, ретельно підбираючи фрази.

Свою роботу постарайтеся виконувати бездоганно, щоб у злого керівника не було приводу причепитися до вас. І ні в якому разі не дозволяйте начальнику принижувати вас. У цьому випадку обов`язково потрібно дати йому відсіч, інакше це може стати звичкою.

Оригінальну методику по «приручення» тирана-начальника запропонувала Лінн Тейлор, американська письменниця і психолог, мама двох дітей. Вона рекомендує подивитися на свого керівника, як на трирічну дитину. На її думку, вони дивовижно схожі, тому і заходи щодо виправлення поганого характеру повинні бути одні.

По-перше, начальника-тирана завжди варто хвалити. Навіть якщо і поки нема за що, можна сказати, що ви дуже цінуєте його рекомендації і дякуйте за надану довіру.

Наступним етапом буде вивчення звичок боса. Наприклад, якщо у нього вранці зазвичай поганий настрій, а ось після обіду він часто посміхається, то постарайтеся переносити ваші зустрічі з ним саме на післяобідній час.

Дбайте про свого начальника, особливо якщо хочете отримати щось натомість. Іншими словами, постарайтеся робити невеликі приємні речі своєму керівнику. Наприклад, вранці ставте чашку з його улюбленим напоєм на робочий стіл. Через деякий час начальник подобрішає. А ось тоді і можна буде підходити до нього зі своїм проханням.

Таким чином, навіть найлютіший тиран-начальник може піддатися «дресируванню», важливо лише вибрати правильну тактику.