Як налагодити відносини з начальством

Завжди дотримуйтесь субординацію. Якщо потрібно вирішити якесь питання, стосується він виробничих моментів або підвищення вашої заробітної плати, ніколи не «стрибайте через голову» начальника, навіть якщо він, на вашу думку, веде себе неправильно.

На нарадах поводьтеся активно, але не забувайте, що останнє слово залишається за керівником. Чи не намагайтеся його переспорити. Ваше завдання - дохідливо представити свою точку зору, а хто виявиться прав, покаже час.

Погано, якщо ви вважаєте, що бос дурніші вас - ці приховані думки дуже важко приховати, вони розпізнаються на рівні мови жестів. Навіть така дрібниця як підняті брови або піднятий куточок рота у відповідь на слова начальника багато дадуть зрозуміти наглядовій людині. Звичайно, якщо керівник відчуває, що ви невисокої думки про нього, швидше за все він відповість вам тим же. Тому постарайтеся привчити себе не тільки говорити, а й думати про керівника шанобливо. Не тримайте «каменя за пазухою». Будь-яка критика повинна бути відкритою і не носити особистого характеру.

Не обговорюйте начальника з іншими підлеглими. Недоброзичливці можуть передати ваші слова того, про кого вони були сказані, і це неабияк зіпсує вам кар`єру.

Ставтеся до роботи відповідально, намагайтеся виконувати всі завдання вчасно, щоб не «підставляти» свого керівника перед вищим начальством. Якщо допустили помилку - визнайте її і постарайтеся виправити. Чиніть порядно, що не перекладайте відповідальність за свої промахи на інших.

Начальнику, як і будь-якій людині, сподобається, якщо ви будете вести себе відкрито і дружелюбно. намагайтеся підтримувати з босом не тільки суто ділові, але і добрі особисті стосунки. Заводите розмови про сім`ю, про дітей, шукайте теми, які вас об`єднують.

Вирушаючи на відпочинок, не забувайте про керівника і там. Начальник буде приємно здивований, якщо після повернення ви піднесете йому сувенір з далекої країни або пляшку заморського вина.