Як бути, якщо начальник - стерво?

Кожен начальник володіє певним набором особистих якостей, які дозволили йому до даного моменту зайняти своє високе положення. Це - цілеспрямованість, строгість, адміністраторські здатності та ін. Якщо ваш начальник - жінка, то до цих правил, зазвичай, можна додати й інше, чисто жіноче: деяку стервозність. Якщо ви ніяк не можете знайти спільної мови зі своєю начальницею і вважаєте її справжнім стервом, це ще не привід думати про зміну місця роботи.

Постарайтеся зрозуміти її психологічно. В силу обставин, жінці набагато важче повноцінно викладатися на робочому місці - на її плечах лікує багато сімейних обов`язків, які потребують її особистої участі і присутності. Стати начальником їй набагато важче, ніж чоловікові. Часто це трапляється при відмові або відсторонення від сімейних обов`язків. Тому часто такі жінки самотні або не дуже занурені в сімейні турботи, відчувають дефіцит тепла і уваги. Спробуйте пожаліти її, навіть якщо вона цього не заслуговує.

Проаналізуйте зауваження, які вона вам робить. Бути може, вони не так вже й несправедливі. Об`єктивно оціните своє робоче завзяття, посидючість і працездатність. Як людина більш досвідчений, вона цілком може помічати ті ваші огріхи, які вам самій здаються непомітними. Бути може, досить просто врахувати її зауваження і більш сумлінно виконувати робочі доручення, щоб такі нападки припинилися.

Подумайте про те, що робота під її начальством може дати вам безцінний досвід, адже це людина, що володіє деякими особливими якостями. Придивіться до її манері керувати, до стилю поведінки з підлеглими, з тими, хто вище або дорівнює їй по положенню. ці наочні уроки ви зможете використовувати в подальшому, особливо, якщо самі плануєте зробити кар`єру.

У будь-якому випадку жінка завжди залишається такою, спробуйте знайти до неї чисто жіночий підхід - поділіться телефоном хорошого стиліста або прекрасного спа-салону, порадьте їй знайомого лікаря, якщо такий фахівець їй необхідний. З такими цінними відомостями ми, звичайно, ділимося з близькими подругами, тому скориставшись вашою інформацією, вона залишиться вам вдячна і, можливо, знизить свої непомірні вимоги.

Залишайтеся в будь-якій ситуації ввічливій і спокійною. Завжди беріть відповідальність за свої помилки і висловлюйте готовність виправити їх і робіть це. Ніколи не скаржтеся на "несправедливе", на вашу думку, стягнення, не насміхайтеся над нею за очі в кулуарах. Стати співробітником, на якого можна покластися і ваші зусилля по самовдосконаленню не залишаться непоміченими.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини