Як знайти спільну мову з співробітниками?
Як не крути, а періодично нам доводиться міняти роботу. Відбувається це з різних причин. Одна з основних - це бажання…
Грамотно складене резюме, кілька співбесід і днів очікування, і ось ви - в новій компанії. У перші дні ви відчуваєте себе Алісою в Країні чудес. Навколо дивні персонажі: чарівний Кот, пухнастий білий Кролик і Королева, від настрою якої залежить ваше майбутнє. Як спрацюватися з цими героями, виконувати роботу за сценарієм і найголовніше - зрозуміти, в якій казці ви опинилися, а ми вам підкажемо основні правила поведінки в новому колективі.
У будь-якому колективі завжди є президент або генеральний директор - це королева.
Характер героя. Дізнатися її можна по царственого, іноді істеричному поведінки, по можливості і бажанням «рубати голови» або влаштовувати «гри в крокет» і з`являтися, де заманеться. Таку персону по можливості краще обходити стороною. Якщо, звичайно, ваша посада це допускає. Втім, буває, що в деяких королівствах такі особи виявляються цілком приємними і милими.
Ваша тактика в колективі. Якщо ви перебуваєте в безпосередньому підпорядкуванні у «її величності», не бійтеся перепитувати й уточнювати незрозуміле для вас доручення. Вам це можна пробачити, бо ви - новачок, і можете ще дуже багато чого не знати. А головне - завжди будьте доброзичливі, не забувайте посміхатися. Але заводити близькі стосунки з Королевою і ставати її фрейліною небезпечно. Уявіть тільки, як вам будуть заздрити ваші колеги. Зате для вас таке розташування вищої посади згодом може обернутися закріпленням положення. Правда, у великих компаніях керівництво рідко йде на особистий контакт.
Самою наближеною до Королеви є герцогиня - це віце-президент або заступник в компанії. Характер героя. Якщо вона не «засуджена до страти», то веде себе цілком гідно. Думка Герцогині настільки ж важливо, як і думка самої Королеви. Герцогиня, наділена владою, - це персонаж, схожий за манерою поведінки з Королевою. Якщо ж Герцогиня - та сама конячка, «що везе в гору» ... то, швидше за все, вона розлючена і мріє скинути вантаж на середині шляху. А тому не потрапляйте їй зайвий раз під руку.
Ваша тактика в колективі. Ніякого страху і раболіпства. Ви повинні розуміти, що ви і ваш начальник абсолютно рівні, і в той же час дотримуватися професійні кордону. Так, начальник вище вас по статусу саме в цій компанії. У нього на цій посаді є право віддавати вам розпорядження. Він має право оцінювати результати вашої роботи. Але тільки в професійній сфері і з повагою до вас.
Бути мені тут чи не бути?
Надлишок інформації для правил поведінки в новому колективі в перші робочі дні грає злий жарт з новачком, викликаючи бажання обійняти неосяжне або, навпаки, сховатися в кущі. Перше враження від роботи, звичайно, грає велику роль, але потрібен час, щоб визначитися і грамотно розставити пріоритети.
Якщо з перших днів починати щось покращувати, налагоджувати і впроваджувати, це неминуче викличе нерозуміння і агресію у колег. Важливо спочатку вкоренитися в колективі і тільки потім здійснювати революції.
Не варто мучити себе тим, що ви ще не «в курсі справи» і порівнювати себе з тими, хто вже не перший день на роботі. Проявіть себе терпіння - все проясниться і владнається. Через деякий час ви будете дивитися на нового співробітника, і згадувати, як починали.
Найбільш неоднозначним героєм офісу є HR-менеджер компанії - це чеширський кіт. Характеристика героя. Лише він один здатний посміхатися цілодобово і з`являтися нізвідки. Однак усміхненість Кота не варто приймати за щиро добре ставлення до вас. Просто у нього така робота: створювати сприятливу атмосферу і згуртовувати колектив. І найкраще це робити, посміхаючись.
Ваша тактика в колективі. Йому можна розповісти про виниклі труднощі і попросити поради. Але не забувайте, що в казці Чеширський Кіт належав Герцогині. А це означає, що «все, що ви скажете, може бути використано проти вас».
Хтось із колективу обов`язково виявиться березневим зайцем. Характер героя. Дивний баламут, невірно ставить перед співробітниками цілі. І сам невірно вирішує завдання, поставлені перед ним. Ваша тактика. Якщо вашим начальником раптом став Березневий Заєць, обов`язково записуйте і уточнюйте усі його завдання, а краще просите його надсилати вам інструкції по електронній пошті. Інакше ризикуєте зробити не те, що він хотів насправді. А так у вас під рукою завжди буде документ, який підтверджує ту задачу, яку перед вами поставили. І Зайцю доведеться зло гризти свою морквину, а не розряджатися на вас.
З таким типом не варто заводити дружні відносини. Адже ніколи не знаєш, що він викине в наступний момент. До того ж таким істотам властиво влаштовувати склоки і підставляти своїх же «друзів». Милий Березневий Заєць з превеликим задоволенням розповість усім своїм колегам про те, що ви хочете зайняти його місце і ненавидите свою сусідку по кабінету.
У новій компанії спочатку найбільше варто побоюватися білого кролика.
Характеристика героя. Він сповнений нових ідей і планів, не завжди, правда, успішно їм реалізуються.
Ваша тактика в колективі. Дуже багатьох неприємностей не сталося б нашій з Алісою, що не вслід вона за ним. Але, з іншого боку, може бути, саме одна з таких ідей зараз дійсно вимагає реалізації. Тому просто добре подумайте, перш ніж йти за ним слідом.
З ким і які мати відносини, покаже час. Якщо друзі у вас з`явилися, постарайтеся цю дружбу, хоча б перший час не виносити за стіни офісу. Напевно ви пам`ятаєте, що у Аліси не було друзів у Країні чудес. Найвірніші чекали її будинку.
У багатьох компаніях можна зіткнутися з угрупуваннями «вольтів» і «шісток», які люблять «підкилимні» ігри, ворогують проти когось або підсиджують. Вас напевно будуть залучати в клубок скандалів, в якому ви ризикуєте заплутатися в самоті.
Якщо ви виявили, що в компанії в культуру спілкування входять інтриги і плітки - задумайтеся, чи хочеться вам надовго пов`язувати кар`єру саме з цією роботою? Однак якщо ви твердо вирішили залишитися, то будьте готові до того, що, навіть не беручи участь в поширенні пліток, ви точно станете об`єктом парочки з них. Але якщо, же обставини складаються так, що співробітники розділилися на два табори, залишитися одному - все одно, що вийти на лінію вогню. Мабуть, вам все ж доведеться вибрати, до кого примкнути. І в такому випадку від вашого вибору буде залежати багато чого. Постарайтеся зважити всі «за» і «проти», максимально прорахуйте ситуацію, куди веде той чи інший вибір. А далі приймайте рішення і знайомтеся з «соратниками». Знання правил гри вам знадобиться!
Не шкодуйте про старій роботі. Нова компанія - це нові можливості і люди, наступний етап розвитку. Напевно ви змінили роботу не просто так. А значить, зробили правильний вибір, раз прийшли саме сюди. Тому з будь-якими труднощами потрібно обов`язково постаратися впоратися. Постійно підбадьорюйте себе і рухайтеся до наміченої мети. Не забувайте, що тільки спочатку ви працюєте на репутацію. А потім вже вона буде працювати на вас.
Як не крути, а періодично нам доводиться міняти роботу. Відбувається це з різних причин. Одна з основних - це бажання…
Як поводяться в колективі, щоб бути успішними? Як стати лідером і заслужити авторитет? Відповіді на ці питання…
Які асоціації у вас виникають при згадці про жіночому колективі? Мабуть, це плітки, інтриги і т. Д. Створюється…
Багато хто з нас стикався з ситуацією, коли з різних причин ми змушені були змінити місце роботи. Чим старше ми стаємо,…
Про те, як працюється жінкам в виключно жіночому колективі, складено багато байок. Плітки, перемивання кісточок,…
Будь-яка робота має на увазі спілкування, яке необхідно вибудовувати правильно. Тим більше, якщо влаштувалися ви…
Ви влаштувалися на нову роботу, і хоча це місце, про яке ви давно мріяли, щось все одно йде не так. Перші дні ви…
Нова робота завжди дарує надії і перспективи, але також несе і ряд серйозних труднощів. Однією з основних є…
Колективи підрозділів і відділів, що складаються тільки з представниць прекрасної статі, сьогодні можна зустріти в…
Якщо ви приходите працювати в новий колектив, не варто розраховувати, що з перших днів зможете відчути себе в ньому…
Думка про співробітника складається вже на перших етапах роботи. Тому постарайтеся бути доброзичливим і позитивно…
У колективі рано чи пізно з`являється лідер, один або кілька. Якщо ви хочете зайняти це почесне місце, вам потрібно…
Ви поміняли роботу, нове місце здається просто чудовим, все в ньому влаштовує. Занепокоєння викликає тільки один факт:…
Коли нова людина приходить у вже сформований колектив, він повинен зуміти знайти своє місце. Згодом новачок може стати…
Існує думка, що жінкам в чоловічому колективі працювати легко і приємно. Це стосується тих, хто тільки починає кар`єру.…
Кожна людина знає, як важливі на роботі хороші стосунки з колегами. Адже нам хочеться працювати у відмінній дружній…
Багато дівчат, вступаючи на роботу, дуже переживають, якщо дізнаються, що їм доведеться поводити час в чисто жіночому…
Випробувальний термін на новій роботі - важливий етап. Якщо ви з самого початку будете діяти правильно, то зможете не…