Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: виплати, калькулятор. Коли йдуть у декретну відпустку?
Під час наближення вагітності до логічного завершення і перед появою малюка на світ майбутній мамі потрібно залишити…
Дане питання цікавий багатьом вагітним жінкам, а також планують вагітність. Останнім часом уряд Росії приділяє підвищену увагу питанням народжуваності, а особливо матеріальної підтримки сімей, де народилися діти. Зараз активно вводяться материнські капітали, родові сертифікати і відпускні по вагітності. Починаючи з січня 2014 року розраховувати отпусние по вагітності можна як новим, так і старим способом. Як правильно розрахувати декретні - це ви будете знати після прочитання цієї статті.
Як розрахувати декретні даним методом, багато хто вже знає, але все ж розглянемо його детально. Щоб обчислити середньорічний дохід, потрібно розділити свій заробіток за останні відпрацьовані 12 місяців на кількість днів. Число, що слід помножити на кількість днів у декретній місяці.
Як розрахувати декретні, якщо стаж на останньому робочому місці становить менше 12 місяців?
В даному випадку вирахувати середній заробіток потрібно тільки за фактично відпрацьований час. Важливо пам`ятати, що загальна сума місячних виплат не може перевищувати 25 390 рублів. Розраховуючи дохід, враховують премії, але не лікарняні та відпускні.
Як порахувати декретну, якщо стаж роботи менш півроку?
Середньорічний заробіток вираховується виходячи з мінімальної місячної зарплати в 4 330 рублів.
Розрахувати декретні даними способом можна розділивши загальний заробіток за останні 2 роки (за вирахуванням суми, виплаченої в фонд соцстраху) на 730 днів. Остаточна сума декретних, розрахованих новим способом, не повинна перевищувати 266 384 рубля. Даний метод використовується тільки щодо тих жінок, які пропрацювали на підприємстві понад півроку. А як розрахувати декретні тим, чий стаж менше півроку? Тут все строго - розмір допомоги становитиме 19 930 рублів. Ця ж сума нараховується тим, чия зарплата менша за мінімальну. Важливо знати, що бухгалтерія підприємства на вимогу майбутньої матері зобов`язана розрахувати декретні двома доступними способами. З двох результатів жінка на свій розсуд може вибрати відповідний їй.
У вимогах до декретною виплат, що діють до 01.01.2013, повна сума заробітку за останній рік роботи бралася для розрахунку всієї суми декретних. Всі виплати, з яких страхові внески нараховувалися, повинні входити в суму заробітку. Після обчислень сума ділилася на загальне число днів, що припадають на цей період. Дні, коли жінка не працювала, виключалися з розрахунку.
Зараз став простіше не тільки відповідь на питання про те, як розрахувати декретні, а й сама процедура їх виплати. Всі доходи жінки за останні пару років, з яких виплачувалися страхові внески, беруться до уваги. Отримана сума ділиться на 730. Виплата отриманої суми проста і прозора. Законодавство України говорить:
Під час наближення вагітності до логічного завершення і перед появою малюка на світ майбутній мамі потрібно залишити…
Згідно федеральним законам, жінки, які є громадянами Російської Федерації, мають право отримувати допомогу по…
Відповідно до російського законодавства, кожен співробітник, що працює в рамках трудового договору, має право щорічно…
Середньоденний заробіток - величина, яку необхідно знайти, якщо потрібно виплатити гроші звільненому працівникові, який…
Співробітники, що працюють в рамках трудового договору, при звільненні мають право отримати компенсацію за всі…
Обов`язок роботодавця щодо надання працівникові щорічної оплачуваної відпустки тривалістю 28 днів визначена в статті…
Відповідно до Федерального закону № 255-Ф3 і його змінами № 343-Ф3, № 21-Ф3, розрахунок лікарняного листа здійснюється…
Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами є оплачуваним, і його тривалість залежить тільки від стану здоров`я жінки…
З необхідністю оплати лікарняних листів співробітників рано чи пізно стикається кожен роботодавець. Найбільша…
Згідно з Федеральним законом «Про державну допомогу громадянам», один з батьків, опікун або родич, які…
У нашій країні відпускні як всесвітньо визнаний спосіб подяки роботодавця перед своїм співробітником є досить…
Згідно з Трудовим кодексом, кожному співробітнику покладається заслужену відпустку мінімум раз на рік. Однак бухгалтери…
Сучасні жінки активно займаються кар`єрою і часом досягають великих успіхів, ніж багато чоловіків. Для одних це життєва…
Народження малюка - важлива подія для кожної сім`ї. У мами і тата, правда, з`являється маса турбот і додаткові витрати.…
При розрахунку лікарняного листа у бухгалтерів часто виникають труднощі. Пов`язані вони з визначенням страхового стажу…
По завершенні декретної відпустки молода мама повинна приступити до трудових обов`язків. Але обставини можуть…
декретніНа виплату декретних грошей від держави можуть претендувати практично всі жінки, і їх отримання не залежить від…
Як розрахувати середній заробіток для відпускних"Відпускні оплачуються в розмірі середнього заробітку. Тому для того…