Конфлікти та їх вирішення
Всі ми не застраховані від нерозуміння і неприйняття, що оточують нас людей, що нерідко призводить до конфліктів, з…
Школа є простором, в якому щодня зустрічаються сотні людей, як дітей, так і дорослих. Природно, що в їх спільній роботі з`являється багато конфліктних ситуацій. Але, на жаль, не завжди виходить їх нормально вирішувати. Шкільні конфлікти та їх вирішення є індивідуальними і тому варто в першу чергу розбиратися в тих підставах, на яких вони побудовані.
Варто виділити 3 головні групи конфліктів всередині школи: конфлікти, які засновані на ціннісних підставах, конфлікти на підставах особистісно-психологічних і конфлікти на підставах ресурсно-середовищних. Кожен з цих конфліктів вимагає абсолютно різних стратегій роботи. Також варто мати на увазі, що якщо в класі або школі з`явилася конфліктна ситуація, в ній слід розрізняти всі 3 групи підстав.
Найбільш серйозною підставою конфліктних ситуацій в школі є відмінність в світоглядах, відмінності в завданнях виховання і освіти. Найпоширеніша форма ціннісного конфлікту в школі - суперечка між цінностями освіти, на які орієнтуються батьки, і цінностями, на які орієнтується школа або ж певний педагог.
Наприклад, батьки орієнтуються на досить жорстку виховну модель. Вони хочуть, щоб дитина спочатку був послушним- а педагог цінує здатність дитини до самовираження творчо. Дане розбіжність цінностей буде постійним джерелом конфліктів, що виявляються в чому завгодно. Або навпаки: батьки вважають головним завданням шкільної освіти в розвитку здібностей дітей до свободи, в розвитку його особистості, розвитку його творчих ідей, а школа дотримується жорсткої навчальної системи.
Ще варіантом ціннісного конфлікту є конфлікт між учителем і адміністрацією школи. Виникають конфлікти даного виду і між дітьми, в основному в підлітковому і старшому віці школярів.
Ціннісний конфлікт не дозволяється ніякими психотерапевтичними методами. Варто спробувати організувати діалог. Якщо ж цього не виходить, єдиний вихід з цього конфлікту - зробити так, щоб в робочих моментах були люди, які близькі за ціннісними орієнтаціями. Тобто в даному конфлікті найбільш ефективний спосіб вирішення - поділ конфліктуючих сторін по територіях в тих областях роботи, які викликають суперечки.
Сама організація процесу освіти виходить потенційно конфліктної. Найчастіше це пов`язано з дефіцитом якихось ресурсів. В основному, для вирішення даного виду конфліктів вистачає більш вмілої і обдуманої організації середовища освіти.
Найпоширеніші і серед вчителів, і серед школярів конфлікти, так звані «не зійшлися характерами». В основному вони пов`язані з боротьбою за лідерство і самоствердження. Такі конфлікти вирішуються психологічної коригуванням. Необхідно проводити різноманітні групові та індивідуальні терапії, психологічні тренінги.
Різниться п`ять головних груп шкільних конфліктів:
У школі кожен конфлікт є наслідком якоїсь спільної неправильності. Варто сказати, що існує формула вирішення конфліктів в школі, вона складається з:
Для вирішення конфлікту необхідно також дізнатися, що за конфлікт стався в школі, чому. Методами вирішення конфліктів можна назвати 3 етапу:
Всі ми не застраховані від нерозуміння і неприйняття, що оточують нас людей, що нерідко призводить до конфліктів, з…
Хочемо ми того чи не хочемо, але конфлікти - це та реальність, яка переслідує нас практично щодня. Деякі, відносно не…
Чи зустрічали ви сімейну пару, у якої не буває конфліктів і сварок? Навряд чи. Адже всі ми занадто відрізняємося один…
Для того щоб провести розбір психологічної конфліктної ситуації, потрібно розглянути поняття конфлікту, що він собою…
Вийти з конфліктної ситуації можна по-різному. При цьому підійде і відхід від конфлікту, і згладжування, і пошук…
У кожній родині бувають конфлікти між батьками і дітьми. В одних сім`ях, не дивлячись на труднощі, підтримується досить…
Конфлікти підстерігають нас на кожному кроці, навіть у самій ідеальну сім`ю одні неминучі. З цього випливає висновок,…
Внутрішньоособистісних конфліктів: види, причини, способи вирішення.Конфлікти всередині себе багатьом здаються найбільш…
Без конфліктів не обходиться життя жодної людини. Але успішні персони відрізняються від невдах тим, що вміють знижувати…
Всі ми є членами будь-якого колективу. Взаємини між його членами безпосередньо позначаються як на нашому самопочутті,…
Конфлікт - тут вступають в протиборство різні бажання, цілі та пріоритети. Конфлікти на роботі неминучі. Вони можуть…
Запущений конфлікт може не тільки розхитати, а й зруйнувати практично будь-який шлюб. Необхідними умовами, без яких…
Спілкування і взаємовідносини для людини важливі так само, як і дихання. Адже без них ми не зможемо навчитися навіть…
Конфліктологія сьогодні готується до виділення в окрему науку. В даному випадку необхідно чітко визначати, що це таке,…
Психологія конфлікту - це досить важлива і складна для розуміння річ. Справа в тому, що будь-який конфлікт - це вираз…
Конфлікт, як і будь-яке явище, що має соціальний і психологічний характер, можна розглядати і як структуру, і як триває…
Незважаючи на те, що одного думки щодо поняття "конфлікт" в науці немає до сих пір, проблема систематизації даного…
Що таке конфлікт"Це зіткнення абсолютно протилежних позицій, поглядів, цілей суб`єктів, яким доводиться взаємодіяти.…