Як повідомити на роботі про вагітність

Який би радісною і довгоочікуваною не була для вас вагітність, думка про те, як ви повідомите про це керівництву, може отруїти всю радість. Особливо це буде турбувати, якщо відносини з начальством у вас досить офіційні, і ви не впевнені в тому, яка реакція буде.

Не варто перебільшувати несподіванка своєї заяви для керівництва. Всі вони прекрасно розуміють і пам`ятають по собі або за своїм дружинам, що з жінками це, часом, трапляється. У глибині душі все усвідомлюють, що немає нічого важливішого, ніж головне призначення жінки - відтворення людського роду. Тому не варто боятися і налаштовувати себе на катастрофу.

Найкраще, якщо ви самі повідомте начальнику про своє майбутню відпустку. Для цього вам не треба поспішати - повідомити можна на початку другого триместру, коли всі тривоги першого - викидень і помилкова вагітність вже позаду.

Не чекайте, коли спритні тітоньки-колеги помітять ваше становище, і нашепчуть наверх. Ви самі повинні повідомити про це. Але попередньо обміркуйте, наскільки ваш догляд, нехай тимчасовий, буде болючим для компанії. Якщо на вас зав`язано багато справ, то продумайте, чи можливо передати кому-небудь їх все або хоча б частина. Складіть план тих з них, які ви обов`язково повинні зробити до відпустки. З цим планом і йдіть до керівництва.

Скажіть начальнику про свою вагітності і ознайомте його з тим, яким чином ви розпорядитеся тими справами, які вели. Висловіть йому свої пропозиції, яким чином зробити ваш догляд менш болючим. Начальникам завжди імпонує довіру і те, що ви серйозно ставитеся до своїх посадових обов`язків, а також залишаєтеся діловою людиною, незважаючи на майбутні турботи.

При високому рівні розвитку комунікацій, ви завжди зможете і згодом, перебуваючи у відпустці з малюком, брати участь в житті і діяльності своєї компанії. У будь-якому випадку, проконсультуватися з вами та людина, якій ви передасте свої справи, завжди зможе. У вашого начальника буде достатньо часу, щоб підшукати таку заміну.

Колег, з якими ви працюєте, можна не повідомляти про майбутні в вашому житті зміни, вони і самі все помітять, коли прийде час. Але в тому випадку, коли ви хочете взяти невикористані трудові відпустки, щоб піти в декретну відпустку раніше, все-таки поговоріть з кадровою службою і бухгалтерією, яким чином зробити так, щоб не втратити матеріально. Крім того, вони вам зможуть спокійно оформити всі необхідні документи і вчасно провести належні виплати.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини