Як боротися із заздрістю колег і своєї власної

Спробуйте спокійно і уважно проаналізувати ситуацію. Коли колеги почали вам заздрити, з якої причини? Чи не допускали ви хвастощів, безтактності, грубості? Постарайтеся бути максимально об`єктивним. Напевно щось спливе в пам`яті! Згадайте також, що людям властиво відчувати інстинктивну неприязнь і недовіру до тих, хто намагається бути не таким, як усі. На жаль, така реальність.

Тому, постарайтеся робити наступне:

-не демонструє своєї переваги, навіть якщо ви дійсно розумніший і талановитіший своїх колег. По крайней мере, в формі, яка може здатися їм нетактовною і образливою;

-намагайтеся хоча б зовні проявляти участь до колег, цікавитися їх життям, захопленнями, успіхами їхніх дітей, давати ненав`язливі поради або пропонувати свою допомогу при необхідності;

-якщо серед колег є люди, які набагато старше вас, ставтеся до них з підкресленою повагою. Навіть якщо ви в глибині душі щиро дивуєтеся, як цих «відсталих динозаврів» ще не відправили на пенсію;

-утримайтеся від спокуси розповідати у всіх подробицях, як шеф похвалив вас за успіхи або хорошу ідею (преміював, обіцяв підвищення по службі і т.д.). На жаль, мало хто може щиро радіти чужій удачі! З набагато більшою ймовірністю, у колег після вашої розповіді виникнуть думки: «А чому не мене ?!» З усіма наслідками, що випливають;

-пам`ятайте мудру приказку: «З вовками жити - по-вовчому вити». Не нехтуйте усталеними неофіційними правилами спілкування, наприклад, колективним чаюванням, корпоративними вечірками і т.д.

Ну, а як самому не впасти в той же гріх, тобто не почати заздрити? самий кращий спосіб - постійно переконувати себе, що заздрять тільки невдахи, що не відбулися люди. Якщо у кого-то что-то краще виходить, значить, треба постаратися досягти такої ж міри майстерності. Придивіться, повчіться!

Повторюйте собі: той, хто заздрить, той нещасний! А ви ж не хочете визнавати себе нещасною людиною, правда?