Як працювати з співробітниками
У даній статті ми наведемо кілька загальних порад, які дадуть відповідь на питання: «Як працювати з…
За кордоном практика написання прощальних листів своїм колегам під час звільнення з`явилася вже досить давно. У країнах СНД ця традиція також поступово набуває все більшого поширення, особливо в великих міжнародних компаніях. Пропонуємо дізнатися, для чого ж їх писати, а також що мають включати ці листи.
"Перш за все такий лист необхідно вам самим, а не тільки оточуючим вас колегам. Як правило, звільнення з роботи знаменує закінчення одного і початок наступного етапу в житті. Але людині чисто психологічно не завжди вдається відразу усвідомити, що один з кар`єрних або навіть життєвих етапів завершився. Таким чином, прощального листа при звільненні допомагає поставити символічну точку. Ми нібито самі даємо собі установку, що готові до наступного етапу в нашому житті, який починаємо з чистого аркуша.
"Таке послання також виробляє інформування ваших колег. Адже якщо ви працюєте в крупній компанії з великим штатом співробітників, не завжди є можливість розповісти всім і кожному про причини вашого відходу і подальші плани. Як відомо, брак інформації дуже швидко породжує різні неприємні розмови і чутки. Тому в прощальному листі постарайтеся коротко згадати причини свого відходу. При цьому оперувати варто лише фактами, намагаючись не піддаватися емоціям.
"Крім іншого, прощального листа допоможе вам зберегти контакти зі своїми тепер уже колишніми колегами. Це особливо важливо, якщо ви плануєте і далі працювати в даній сфері. Тому якщо у вас не було конфліктів з колегами, вкажіть в кінці прощального листа вашу контактну інформацію і напишіть, що завжди будете раді поспілкуватися в неформальній обстановці.
"Як і будь-який лист, це послання в ідеалі повинно складатися з декількох частин. Давайте розберемося, з яких.
1) На початку листа зверніться до колег з невеликим блоком офіційної інформації. Вкажіть, на яке число припадає ваш останній робочий день. Якщо компанія велика, то не зайвим буде уточнити, яку позицію ви займали. Крім цього, обов`язково вкажіть або вашого наступника, або людини, який тимчасово виконуватиме ваші обов`язки, щоб співробітники вашої організації знали, до кого слід звертатися замість вас.
2) Далі можна коротко розповісти про причини, що спонукали вас покинути компанію. Навіть якщо мали місце якісь неприємні моменти, що змусили вас прийняти таке рішення, не варто згадувати про них, а й складати абсолютно неправдоподібну версію також не потрібно. Постарайтеся піднести себе в хорошому світлі і уникнути подальших пересудів з приводу вашого звільнення.
3) У наступному блоці постарайтеся коротко підвести підсумки роботи. Причому робити це необхідно лише в позитивному ключі.
4) Якщо у вас з колегами склалися теплі стосунки, то прощального листа співробітникам при звільненні дає вам шанс висловити їм свою вдячність і добрі почуття.
У даній статті ми наведемо кілька загальних порад, які дадуть відповідь на питання: «Як працювати з…
Сказати "Прощай" в очі буває дуже складно, зробити це в письмовій формі набагато легше. Прощальний лист вашому…
У наш час мало, кому прийде в голову написати лист власною рукою. Традиційне написання листів пішло в минуле. Порівняно…
Вразити уяву улюбленого красивим, щирим романтичним листом може кожна дівчина. Це оригінально і дуже просто зробити.…
У випускному класі в учнів або їх батьків досить часто виникає бажання написати лист подяки вчителю або класному…
Зміна робочого місця і знайомство з новими колегами найчастіше змушують трохи нервувати і переживати. Вас, звичайно,…
Туристичний ваучер це чітко структуроване послання, яке несе в собі максимум інформації при мінімумі друкованого…
Уміння писати ділові листи відноситься до тих навичок, якими, за замовчуванням, повинен володіти співробітник, що…
Нарахування та виплата компенсації за відпустку регулюється статтями №№ 126, 127, 141 ТК РФ. При звільненні працівника…
Як часто ми любимо, але не сміємо сказати про це. Чи не наважуємося навіть ненароком дати зрозуміти коханій людині про…
У діловому листуванні не існує жорстких стандартів оформлення листів. Але є загальні правила, яких слід дотримуватися…
Якщо ви бажаєте перевестись на аналогічну посаду до іншого роботодавця, вам слід звільнитися в порядку переведення.…
Як правило, більшість претендентів відправляють свої резюме на електронну пошту. До резюме необхідно докласти…
Сьогодні, щоб отримати хорошу роботу, потрібно бути професіоналом у всьому. У тому числі в складанні резюме і…
Діяльність будь-якого серйозного підприємства пов`язана з веденням численної документації. Її зміст і оформлення строго…
Наявність супровідного листа, як додатки до вашого резюме, може значно підвищити шанси на зайняття вакантної посади.…
Рекомендаційний лист пишеться зазвичай в тих випадках, коли співробітник, який пропрацював в компанії, залишає її,…
Про що писати в листі одному?"Для багатьох людей написання листів є величезною проблемою, і вони не можуть впоратися з…