Шлюбний контракт в разі розлучення
На дворі вже двадцять перше століття, але чомусь досі на території Російської Федерації панує двояке ставлення до…
Протокол розбіжностей - це додатковий документ, що має юридичну силу і є частиною договору. У ньому фіксуються розбіжності сторін, що виникли під час укладання договору. Якщо якісь положення не влаштовують одну зі сторін, то складається протокол узгодження розбіжностей. У договорі при цьому обов`язково має бути вказівка про наявність такого документа. У випадках, коли договір вже укладено і підписано сторонами, але виникли спірні моменти по деяким пунктам, протокол розбіжностей також має юридичну силу, але посилання на нього прописується в додатку до договору.
"Коли йде узгодження умов договору, слід уникати неоднозначного тлумачення основних положень. Наприклад, при визначенні терміну виконання договору сторонами необхідні чіткі формулювання. Привід для неоднозначного тлумачення дають такі фрази, як «в розумний термін» або «своєчасно виконати» і т.п. Якщо все ж з тих чи інших умов у сторін виникли різні думки, складається протокол розбіжностей. Він передається на розгляд другій стороні. Якщо досягнуто згоди включити його в договір, ставляться підписи сторін, і або прописується наявність протоколу розбіжностей в самому договорі, або складається додаток до договору. Дуже важливо знати, як оформити протокол розбіжностей, щоб це було юридично грамотно і безпечно для подальшого бізнесу. Щоб уникнути ситуацій, коли незгоду, прописане в протоколі, може обернутися проти однієї зі сторін, слід залучати компетентних фахівців для його складання. Навіть якщо в штаті організації немає свого юриста, має сенс залучити досвідченого фахівця з боку. Ризик можливих збитків при односторонній трактуванні розбіжностей занадто великий, не варто економити на юридичну допомогу.
"У протоколі розбіжностей обов`язково вказуються реквізити сторін, посилання на номер і дату договору, посади і прізвища осіб, що мають право підписання договору, найменування документів, що засвідчують їх повноваження. Зміст протоколу розбіжностей розкриває положення, що викликають зауваження у однієї зі сторін. Спочатку обов`язково йде посилання на номер і формулювання спірного пункту в початковій редакції в договорі, а потім наводиться його нове формулювання стороною, яка ініціювала складання протоколу розбіжностей. Часто це подають як таблиці. В одній колонці цитується спірне умова договору, у другій наводиться нове формулювання, яку пропонується узгодити. Після основної частини ставляться підписи уповноважених осіб, які мають право підписувати договір і протокол розбіжностей.
Протокол розбіжностей може включати в себе:
- умови, пропоновані кожної зі сторін;
- загальне умова по деяким пунктам договору, узгоджений обома сторонами.
Другий випадок більш кращий, тому що тут вже не буде різночитань і всі спірні умови вже будуть узгоджені і врегульовані.
На дворі вже двадцять перше століття, але чомусь досі на території Російської Федерації панує двояке ставлення до…
Вступаючи в шлюб, всі ми сподіваємося, що це буде один раз і назавжди. Так, у кого-то так і відбувається, а кому-то,…
Всі ми закохуємося і втрачаємо голову - хтось один раз в житті, а хтось кілька разів. І найголовніше - не втрачати…
Батьківські зустрічі в дитячому саду повинні протоколюватися. Даний документ є обов`язковим і входить в номенклатуру…
Влаштовуючись на роботу, людина стикається з таким юридичним документом, як трудовий договір. З точки зору юристів, цей…
Якщо вам потрібно перевести працівника в інший структурний підрозділ у тій же компанії, то це називається переміщенням.…
Для коректного заповнення договорів були введені спеціальні бланки, які дозволяють економити час при укладанні певних…
Посада керівника організації може називатися по-різному: директор, генеральний директор, президент тощо Як би вона не…
Підписання договору14 травня 1955 року в польській столиці було підписано Угода про співпрацю, дружбу і взаємну…
Договір поставки товару - це угода між двома сторонами, одна з яких зобов`язується на певних умовах передати другій…
Додаткова угода до договору оформляється в разі зміни будь-яких умов угоди, які були відображені в спочатку укладеній…
Договір на надання послуг є одним з найпоширеніших угод. Саме в таку правову форму наділяють послуги зв`язку, медичні,…
Багато людей, далекі від юриспруденції, напевно губляться в здогадах, думаючи: «Оферта - це що таке?» Для…
Взаємодія в самих різних сферах життя, науки, бізнесу є невід`ємною частиною успіху будь-якої організації,…
Про додаткові умовиЗа угодою сторін будь-які трудові договори можуть бути розірвані в будь-який зручний і доступне час.…
Як правило, розірвання договору в односторонньому порядку неприпустимо. У законодавстві РФ передбачена можливість…
переваги сторін"ініціатором розірвання трудового договору може виступати або працівник, або наймач. Найбільш часто…
Причини укладення додаткової угодиПри укладанні трудового договору сторони намагаються домовитися про по можливості всі…