Як заповнювати журнал інструктажу на робочому місці
Турбота про здоров`я, створення сприятливих умов праці відповідно до вимог ст.209 ТК РФ покладено на роботодавця.…
Будь-яка праця має бути по максимуму обезопасен. Охорона праці на виробництві існує для того, щоб будь-якого найманому робітникові були надані оптимальні режими праці та відпочинку, необхідну кількість і якість спеціального одягу і взуття, змиваючих і знешкоджуючих засобів і багато іншого. Для ефективного функціонування служби, її, як і багато інших, організовують в систему (СУОП). Ядром в ній є підприємство.
функції СУОП
Охорона праці на виробництві обґрунтовує і виконує вимоги, які контролюють джерела небезпеки, знижує до допустимих норм або усуває вплив шкідливих факторів. Кожна організація зобов`язана створювати на всіх робочих місцях такі умови праці, які будуть відповідати правовим, нормативним, законодавчим актам, що регламентують права працівників. Для того щоб охорона праці на виробництві існувала як система, роботодавець забезпечує її функціонування. Тобто:
гарантії СУОП
Система - управління охороною праці на підприємстві, повинна гарантувати:
Ще про СУОП
На кожному підприємстві, чисельність працівників якого перевищує кількість п`ятдесяти чоловік, повинна бути організована локальна служба. При меншій кількості працівників роботодавець може запрошувати сторонні організації, що спеціалізуються в ВІД, на договірних умовах. ІОТ підкоряються безпосередньо керівнику або головному інженеру підприємства, повинні володіти дипломом про вищу освіту, мати певний стаж роботи в тій чи іншій категорії (II, I, вища). Ліквідувати на підприємстві службу охорони праці можна тільки після ліквідації самої організації.
Турбота про здоров`я, створення сприятливих умов праці відповідно до вимог ст.209 ТК РФ покладено на роботодавця.…
У зв`язку зі зміною виробничих або технологічних умов праці або з інших причин роботодавець має право ввести скорочений…
Забезпечення охорони праці - найважливіше завдання для кожного роботодавця. Адже з моменту укладення трудового договору…
У статті розглянемо діючі міжгалузеві норми з охорони праці. Що собою являють ці положення? Хто повинен їх…
Нормування праці - процес важливий як з точки зору роботи над підвищенням конкурентоспроможності фірм в ринкових…
У сучасному неспокійному світі головним критерієм стає безпеку. І вона стосується не тільки приватного життя, а й…
Форми організації праці - це такі її різновиди, які вирішують питання, пов`язані з певними напрямами впорядкування…
Відповідно до російського законодавства, будь-яка людина має право на здійснення робочої діяльності в безпечних умовах.…
Правове поняття охорони праці встановлюється в Конституції. У ст. 7, зокрема, визначено, що робоча діяльність і…
Місце роботи людини в будь-якій організації має бути безпечним. Перевіряти на відповідність нормам і правилам безпечної…
Що таке охорона праці? Які існують види інструктажів з техніки безпеки?"Охорона праці - це комплекс організаційних,…
Хто входить?"Список шкідливих професій повинен бути під рукою кожного менеджера з персоналу і керівника для того, щоб…
Важливість трудової дисципліниСпільна праця людей, офіційно працюючих в будь-якої організації, ніколи не буде достатньо…
Адміністративний персонал - це категорія співробітників, якими безпосередньо здійснюються управлінські функції або…
В даний час робота бухгалтерів нерозривно пов`язана із застосуванням в їх діяльності комп`ютерів і оргтехніки. Це…
Мотивація і способи підвищення продуктивності"Для ефективної і стабільної роботи будь-якого підприємства його керівники…
Удосконалення організації праці передбачає діяльність щодо встановлення порядку взаємодії працівників один з одним і з…
Продуктивність праці є показником того, наскільки ефективний трудовий процес. Вона визначається за обсягом виробленого…