Кар'єра менеджера: підводні камені

Бізнес, комерційні відносини - світ джунглів, жорстокий, але справедливий, в якому виживає найсильніший. Тут немає авторитетів, немає молодших і старших, немає чоловіків і жінок - тільки ділові стосунки, постійне суперництво і боротьба за ринок, навіть між партнерами. Тому, працюючи над своєю кар`єрою менеджера, будьте готові зустріти і обійти «підводні камені», неминучі на цьому нелегкому шляху.

Пам`ятайте, що навіть будучи на вершині кар`єри і беручи участь в управлінні виробництвом як топ-менеджера, ви все одно залишаєтеся найманим працівником. Якщо ви хочете зберегти своє робоче місце, завжди залишайтеся лояльною до власників компанії і не заміряйтеся на їх авторитет - ваша боротьба за лідерство в даному випадку буде приречена на провал.

Специфіка ведення бізнесу в Росії така, що повноваження топ-менеджера не завжди чітко прописуються в контракті. Найчастіше його особисті амбіції входять в протиріччя з тим, як бачить розвиток бізнесу керівник компанії. Завдання менеджера - власне благополуччя і створення собі гучного імені, він готовий ризикувати для цього в набагато більшому ступені, ніж власник фірми. Ось тут треба вміти сказати собі «стоп» і не наполягати на своєму рішенні, щоб не втратити місце.

Ще один підводний камінь - бажання зробити все самому, оскільки в цьому випадку не доведеться перевіряти ще раз і переробляти ту роботу, яку зробив підлеглий. Якщо ви вирішили рости професійно саме як менеджер (що означає - управлінець), то вчіться розподіляти і делегувати свої повноваження, звільняючи свого часу і мізки для вирішення дійсно важливих стратегічних завдань.

У міру того як ви будете підніматися до вершини кар`єрних сходів, вам все менше будуть вимагатися пізнання в вузькоспеціальних областях. Не пропустіть цей момент, коли вам потрібно буде якісно розширити свій кругозір і не гальмувати на локальних моментах і деталях, а сприймати проблеми глобально. Ваше завдання - контролювати, щоб використовувані вашими підлеглими технології відповідали світовому рівню.

На певному етапі професійні знання стають менш важливими, ніж уміння домовлятися з партнерами, ладити з людьми, спілкуватися в певних ділових колах, працювати над самими вигідними контрактами.

І стежте за тим, щоб ваша самооцінка була адекватною, не дозволяйте своїй голові крутитися від успіхів. Саме в такі моменти багато менеджерів втрачають контроль і починають генерувати нереальні ідеї, які не зможуть втілитися в життя. Вмійте вчасно зупинити себе і ставити перед собою тільки реальні завдання, які не відривайтеся від життя і не втрачайте почуття небезпеки.

І ще одна проблема - самовдоволення і бажання спочивати на лаврах, нехай і заслужених. Не втрачайте тонусу, як говорив засновник корпорації Apple, знаменитий Стів Джобс: «Будьте голодними!», А це значить - не втрачайте тонусу і інтересу до роботи.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Новини