Як вести себе в колективі, щоб бути успішним
Як поводяться в колективі, щоб бути успішними? Як стати лідером і заслужити авторитет? Відповіді на ці питання…
Друге. Потрібно брати активну участь у всіляких семінарах і тренінгах, намагатися запропонувати якомога раціональніше вирішення питання. Ваша праця не залишаться непоміченими - начальство візьме вас «на замітку».
Третє правило (чи не найважливіше) - потрібно вдосконалювати свої комунікативні навички. Якщо ви не вмієте спілкуватися з людьми, вам годі й думати про кар`єрний ріст. Причому неважливо, з ким ви будуєте діалог, - потрібно вміти вести конструктивну бесіду не тільки з керівництвом, але і вашими підлеглими, а також з рівними вам за рангом співробітниками.
Крім того, дуже важливо навчитися спокійно спілкуватися з неприємними вам людьми, нічим себе не видаючи. Це буде вагомим показником вашого професіоналізму. Оскільки далеко не кожен здатний знехтувати особистим ставленням і вибудувати грамотний діалог.
Аналізуйте можливість свого кар`єрного росту. Якщо ви потрапили в відділ, де вам не вдасться проявити себе в повній мірі, не втрачайте часу дарма - переходите в інший підрозділ. Такі «горизонтальні» переміщення допоможуть вам швидше домогтися нових висот.
І звичайно, дуже важливо, щоб вас помітили. І не просто колеги, а саме начальство. Це зовсім не означає, що ви повинні нав`язливо слідувати по п`ятах за керівником і демонструвати йому кожне своє досягнення. Досить ненав`язливого знайомства, відкритого оповіщення про свої успіхи.
Так ви зможете швидко просунутися по кар`єрних сходах і зайняти жадану посаду керівника.
Як поводяться в колективі, щоб бути успішними? Як стати лідером і заслужити авторитет? Відповіді на ці питання…
Багато всерйоз замислюються про зміну роботи лише тому, що начальник-тиран вічно всім незадоволений і щодня погрожує…
Любов до командування притаманна багатьом. Але бажання вічно займати роль глави зовсім не означає, що ви вмієте…
Не секрет, що просування по кар`єрних сходах у сильної і слабкої статі часто відрізняється. І обставин, що ускладнюють…
Цілеспрямованим і амбітним кризи боятися не варто: чимало людей досягло успіху саме в такі періоди. Якщо ви готові…
Жіночий колектив може представляти команду професіоналів, які грамотно виконують свою роботу. Однак при появі збоїв в…
Багато молодих людей, влаштовуючись на роботу офіціантами, незабаром стають адміністраторами і навіть директорами…
Найчастіше великий шлях кар`єрного зростання починається з найменшої посади. І вирветься ви з цього порочного кола, вже…
Практично кожен мріє про те, щоб кар`єра його стрімко рухалася вперед, приносячи нові можливості і, звичайно ж, доходи.…
Конфлікт - тут вступають в протиборство різні бажання, цілі та пріоритети. Конфлікти на роботі неминучі. Вони можуть…
Практично кожен солдат мріє стати генералом. Також і будь-який співробітник при влаштуванні на роботу, передбачає…
Не варто думати, що, потрапивши на роботу в велику компанію і одного разу заявивши про себе, ви відразу отримаєте…
Путь наверх ніколи не буває легким. Особливо це стосується підйому по кар`єрних сходах. Найчастіше він важкий і…
У відповідь на вашу критику.Як реагувати на зауваження, щоб і обличчя зберегти, і справи не нашкодитиСправедлива або…
Вам дуже хочеться зайняти крісло начальника, ви мрієте про окремому кабінеті і колективі підлеглих? Мрії можуть стати…
Навколишнє середовище, як правило, впливає на підприємство. Відповідно, що такий сильний фактор середовища, як…
Чому великі організації починають втрачати своїх співробітників? Майже кожен працівник, під час прийому його на роботу,…
Як правильно розіграти свої козирі, щоб вийшла нова сходинка кар`єрних сходів? Менеджери, наприклад, кажуть, що,…